企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化对于企业发展的重要性是不言而喻的，但能正确理解企业文化概念的企业管理者并不多。本书详细阐述企业文化概念形成的来龙去脉，透过现象看本质，帮助读者准确理解心理暗示、心灵契合、潜意识以及精神激励所能够产生的强大力量，使阅读本书的企业管理者能够摆脱思维定式，从全新的视角思考企业文化的主题，并优化企业的文化建设。

本书分为电商公司组织建设、电商公司绩效管理、电商公司文化建设三章，内容包括：从无到有构建学习型人才培训体系、流程化培养运营、中小电商卖家如何提升组织效率、组织力与人才梯队建设等。

本书用作者30年积累的中西方金融教育与资本市场实践经验，探索中国化的价值投资体系，构建符合中国特色、易懂好用的“微米革”估值模型、选股标准与风险控制理念。 本书旨在为人民服务，成为一部普及金融知识的经典教材，通过挖掘西方价值投资理念中符合中国国情、中国文化的亮点，从长期投资积累、实现财富革命的角度，帮助中国百姓树立长期、不投机取巧的投资观念，在复利收益的积累中，实现真正的财富自由。 第一篇微米的故事，讲价值投资的理念。从渔夫与国王的寓言开始，详解复利魔杖、三段论、国民对价值投资的误区、投资就是投

任何人都能从中抓住经济学脉络，感受到经济学活力的通识读物 作者按照“森霍尔茨—罗斯巴德—博尔丁—萨缪尔斯—图洛克—奥斯特罗姆—拉沃伊—伯格—米塞斯—柯兹纳—哈耶克—布坎南”的顺序，以第一人称的口吻介绍了这些经济学大师的研究成果和观点，并导出他们观点的继承、学习、交流、辩论和碰撞，从而为读者呈上经济学的诸多观点、原则和方法论。 作者通过对这些经济学大师逐个分析、互相对比，同时结合历史与当下现实对主流经济学理论进行批判性的反思和扬弃，展现出经济学在其发展过程中的一个永恒的特

2020年新冠疫情之后，沉寂多年的通胀魅影悄然在美欧发达国家浮现，并渐次展开，愈演愈烈，成为影响全球经济金融市场的重要因子。令人费解的是：为何金融危机之后多轮宽松措施都未能推升的通胀在疫情后再度浮现？为何通胀愈演愈烈导致美欧央行重拳出击？本轮通胀反映了哪些新特征、新趋势？美欧宽松措施的“放”与“收”如何波及、影响全球经济金融市场？全球市场未来将走向何方？中国该如何应对？中国金融四十人论坛撷取多位论坛成员的相关研究成果，深入探讨辨析上述问题，以期全面反映通胀的成因与发展变化，厘清影响物价

我国龙头企业领导力不足已成为制约企业绩效提升的主要因素。本手册以龙头企业管理实践案例为基础，充分吸纳教练组在龙头企业领导力培训中的有益经验，运用领导力基本理论，多维度总结、剖析了龙头企业领导者在自我认知、战略思维、高管团队、创新变革、营销策略、逆境应对和企业传承等方面的现状，进而提出了龙头企业领导力提升的有效方法。我们相信，只要龙头企业领导人持之以恒加以学习，领导力必能日渐精进，更好地带动企业高质量发展。

本书从我国互联网金融发展现状和趋势出发，运用规范的理论与实证研究方法对各类互联网金融业态的主要风险、监管现状和国际经验进行了分析，提出了互联网金融监管的总体思路、基本框架和政策建议。

本书以企业CEO对环境的感知能力、CEO创业想象力、管理自主权与企业双元创新等变量为研究对象，探讨这些变量之间的关系。其中，重点探讨了CEO的环境不确定性感知会如何影响企业的创新模式选择，以及三种不同类型的创业想象力对两种类型的组织创新的影响机制。

本书特色体现为五个方面的首次：第一，首次系统归纳了元宇宙的驱动机制，改变了以往文献中故事式的元宇宙起源论述方式，让元宇宙回归到技术驱动、世界观变迁、现实需求和环境适应等理性逻辑中；第二，通过对大量已有研究进行归纳分析，并结合大量实体企业访谈，首次提出元宇宙的核心是构建虚实融合连续体世界，而不是平行世界、虚拟世界、下一代互联网等其他概念，实体世界在生活日志/社会记录、增强现实/增强虚拟、镜像世界/数字孪生、虚拟现实/数字原生四个虚拟层次扩增其厚度，并在虚拟世界延伸其广度；第三，首次指出虚实融合连续

本书基于我国区块链创新应用发展现状，精选区块链应用于数字经济、数字政府、数字社会、数字法治四大领域的典型案例。数字经济领域主要包括工业互联网、供应链金融等场景；数字政府领域主要包括资金管理、公共资源交易等场景；数字社会领域主要包括住房公积金管理、乡村振兴战略落地等场景；数字法治领域主要包括电子证据管理、公益诉讼等场景。本书系统、全面地介绍了各个案例的背景、主要痛点、解决方案、应用效果、创新与亮点，有针对性地总结了区块链技术应用于四大领域的意义和价值，展望了区块链技术与应用的发展趋势。