党的二十大报告对加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群，作出了战略安排。《国家“十四五”数字经济发展规划》，认为数字经济是“重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局”的关键力量，提出坚持“创新引领、融合发展，应用牵引、数据赋能，公平竞争、安全有序，系统推进、协同高效”原则，支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手，提升互联网平台生态价值创造能力，全书针对互联网平台企业面临的前述挑战，围绕如下目标展开研究：评估平台价值大

在投资市场上，大众的心理、情绪与行为，往往会因为受到很多因素的影响而偏离事实，这也是大多数人投资亏损的主要原因之一。本书作者在华尔街有数十年的投资经验，管理的基金规模排名全美前十。在本书中，他从投资者的思维训练开始，阐述了投资者如何不被资本市场的各种乱象和众人的观点所干扰，学会独立思考，应对市场出现的各种冲击，比如银行倒闭等突发事件引发的短期金融恐慌；机构和专家对经济大势的预测，媒体和机构散布的各种消息以及政府发布的经济政策等引发的市场波动。

随着国民经济的快速发展，顾客需求个性化程度逐步加强。为了适应这种变化，企业在其生产环节部分采用或全部采用按订单生产模式。对于采用按订单生产模式的企业，它一方面面临有限的生产能力，一方面面临动态的顾客需求，同时难以通过提前库存产品满足顾客的动态需求，因此企业此时面临的主要问题在于如何将有限的生产能力与顾客动态需求进行匹配。实践证明：有效的生产排序与调度策略能提高企业生产能力的利用率，同时有效的交货期(窗口)问询决策可以对顾客需求进行动态调整。因此，采用按订单生产模式的企业在其运营系统常需

劳动合同法的实施对中国劳动力市场是否带来了冲击，对于当前中国经济走出困境具有一定的参考价值，理清事实澄清真相对当前我国经济走出困局，优化就业保护制度和措施，尤其是探索如何建立能覆盖包括新就业形态的所有广大劳动者的就业保护制度具有一定参考价值。在上述背景下，本书具体研究如容如下：1)国内外就业保护制度的理论基础及研究现状；2)劳动合同法的实施与我国民营企业雇佣水平的变化；3)劳动合同法对企业雇佣水平的影响；4)劳动合同法对劳动者加班时间的影响；5)面对新形势：快递行业从业人员的工作压力与

本书为上海市人民政府发展研究中心、上海现代服务业联合会编著，从行业发展角度，通过大量数据与事实，集中反映了上海现代服务业2023年的发展状况，主要内容涉及上海服务业景气指数、经济产业园区发展情况、分行业发展情况、上海现代服务业联合会各个专委会年度报告等，部分也述及了2024年的发展情况。是一本较好地了解上海现代服务业2023年发展情况的资料性报告书籍，除持续扩大行业的覆盖面，真正提现现代化之外，还特别关注了与新兴服务、高端服务业、专业服务业相关的新业态、新技术、新模式，从而更客观、真实

《低风险开启第二职业》是一本为当下个体量身打造的实用指南。本书深刻剖析了在如今的社会环境下，开展副业对于个人职业发展和收入增长的重要性。它不仅阐述了做副业的必要性，还讲述了做副业的“三低三高”原则，提供了易于实施的方法和策略，帮助读者在保持主业稳定的同时，探索和开拓收入的第二渠道。本书精心挑选了四个低风险的副业建议，覆盖了不同领域和不同人群，尽量帮助每位读者都能找到适合自己的副业选择。无论是追求收入增长，还是渴望个人成长，本书都是你实现目标的得力助手。

本书结合自传式研究和安防工业参考资料，探究“防护”和“安全”这两个词的起源，以便让读者明白“安防”更适合企业，并说明了“安防”为企业带来的潜在利益。本书通过引入军事例子、军事比较，对“安防”这一术语的起源、企业数据安防、网络/IT安全、信息系统安全、物理安全、工业系统安防、供应链安全、开发人类防火墙、建设复原力、制定安防策略等进行了详细论述，有助于读者及读者所在企业更有效地防御前所未有的威胁，创建军事级防御，保护企业的重要资产。

面对日益激烈的竞争环境，创新能力的提升已成为企业生存和发展的生命线。团队作为组织的基本单元，已成为重要的创新场所，团队创造力的提升是企业实现创新的关键，组织学习理论的发展让学者们认识到团队往往通过学习将内部资源转化为创造性的产出。实践中发现，中国很多企业中的团队学习并未很好促进创造力的提升，为提高学习效率，双元学习作为一种重要的学习机制而备受推崇。以往的研究中，学者们往往沿着团队双元学习—创造力—创新绩效\创新行为这一路径展开，而对于团队学习行为影响团队创造力提升的中间机制及相关情境因

本文首先对我国绿色金融的发展现状从绿色信贷、绿色债券、绿色保险、绿色投资以及碳金融五个方面进行相关分析，然后对我国经济发展质量从创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展以及共享发展五个方面进行分析并利用熵值法对我国省级面板数据的绿色金融和经济发展质量水平进行测算。在此基础上，本文基于我国国省级面板数据，运用固定效应模型实证绿色金融和经济高质量发展的影响机制，并对实证结果进行了稳健性检验。研究表明，在注重经济增长质量的经济模式之下，绿色金融能够充分提高经济高质量发展水平，但我国经济的高质量

本书建立在动态能力理论与数字创新理论基础上，梳理相关文献、构建相应的理论模型并提出研究假设，探究数字技术、动态能力与数字创新绩效的关系及环境动态性在关系中发挥的作用，从而进一步研究传统制造企业数字技术、动态能力对数字创新绩效的影响机制。在以上研究基础上探索传统制造企业在受到环境动态性影响时，如何应用数字技术发挥赋能效应，运用动态能力协调内外部资源，提升创新水平获取数字创新绩效。