本教材分三大部分。第一部分为基础理论,包括总论和资产评估的基本方法两章,主要介绍资产评估的基本概念、评估要素、评估程序和资产评估基本方法。第二部分为资产评估实务。其中,一般性资产评估包括机器设备、金融资产、无形资产、流动资产和企业价值评估等五章内容;特殊资产评估包括房地产评估和珠宝首饰评估等两章内容。第三部分为评估报告与评估准则,分别对资产评估报告和资产评估准则进行介绍。全书共十一章,每一章包括学习目标、关键术语、主要知识点、复习思考题、自测题及其答案解析。在每章内容中,根据教材知识点设计
旅游项目策划作为策划学原理在旅游项目开发中的运用,是旅游管理专业一门新兴的学科。本书结合高校旅游管理专业应用型人才培养特色,通过开篇案例、篇中实例和扩展阅读等多种形式的精心安排,力求突破原来单纯说教式的授课模式,启发学生在新颖实战案例阅读中分析与思考。本书分上下两篇共18章,上篇为基础篇,包括旅游项目策划概述、旅游项目策划的原理及方法、旅游项目可行性研究、旅游地形象策划、旅游市场与旅游品牌营销、旅游产品策划、旅游商品策划、旅游地产项目策划等;下篇为专题篇,分别从乡村旅游、生态旅游、城市旅游、工业
本书稿由江苏省慈善总会和南京大学江苏慈善研究院组织编写。党的二十大报告指出, “中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。”共同富裕的核心要义是全社会共享发展成果和共担社会风险。第三次分配是新时代推动实现共同富裕的重要制度安排, 也是新发展阶段推动经济社会高质量发展的重要举措。在共同富裕背景下, 第三次分配不是被动、独自地填补其他分配层次留下的空白, 而是需要更多地通过主动的机制融合来促进其他分配层次内扩、优化以弥合空隙。
本书贯彻落实“二十大”精神,坚持立德树人,以学生为中心,融入课程思政元素,培养学生实践能力和创新能力,提升人才培养质量;践行深化产教融合教育理念,跟踪行业企业新技术发展并与厦门网中网有限公司合作共建教材,积极探索协同育人模式;以EVC管理会计实战平台为蓝本,涵盖课程大纲所有知识点,按照实验指导书的体例编写。本书分为五大部分:第一部分是课程导读,介绍课程目标、课程内容、学习方法;第二部分是团队组建,介绍如何组建团队以及企业战略规划;第三部分是认识EVC,从可行性分析、投融资管理、成本管理、营
《餐饮经营管理:基本理论与虚拟仿真实践》涵盖了餐饮业广泛的主题,包括行业概况、组织机构、设施与布局、餐饮营销、营养、菜单、成本与定价、制作准备、餐饮生产、餐饮服务、卫生与安全、质量管理等,反映了餐饮行业的新趋势和好做法。全书集基本理论和虚拟实践于一体,国内实际和国外经验相融合,致力于启发思考,促进创新,适合作为酒店管理和旅游管理专业学生的教科书,以及餐饮从业人士的参考资料。
本书就是让你掌握销售漏斗的方法,通过对销售流程的精准管理、销售客户的大力开拓和销售团队的高效赋能,从而提高成交率。销售漏斗管理包括一系列表格(销售漏斗指标表)和一系列销售工具(客户关系发展表、痛点影响表、价值建议书、竞争分析表和缓解风险表),是企业为完成销售流程而制作的标准模板。
本书是用经济学的原理和方法来解释我们在现实中司空见惯而又未注意到的现象,并通过这些事例和解释来加深人们对经济学的理解。书中穿插了丰富的知识链接和趣味插图,以此拉近经济学与人们日常生活的距离,使读者零距离地感受经济学的魅力。用好懂的方式,讲实用的内容。没有枯燥乏味的数字堆砌,没有生涩难懂的专业术语,无论你是普通读者,还是专业人士,相信都能从本书中感受到阅读的乐趣和智慧的启迪。
农业劳动力市场是指对农业劳动力进行交易的市场,在当前我国农村普遍存在,对于促进农业劳动力的优化配置和新型农业经营主体的发育具有重要意义。本书以市场分割为背景,从农业劳动力市场分割状态及其影响因素、农地规模与劳动投入关系、农地流转对农业劳动力供求影响等角度对中国农业劳动力的市场配置及其效率进行了较为深入的理论与经验研究,并提供了典型地区农业劳动力市场的调查报告。研究表明:,中国农业劳动力市场的确具有分割性特征,交通基础设施是影响农业劳动力市场分割的重要因素;中国农业生产中存在农地规模劳动投入
本书为解决这些难题,对企业文化进行了系统性探索:指出企业文化是一种组织文化,是企业全体成员在长期的生产经营活动中发展形成的共同需求以及满足这种共同需求的方式、方法的文字化总和;企业用户以其主导性作用推动企业文化的产生,企业的各参与主体(包括管理层、广大基层员工等)丰富和繁荣企业文化,使企业文化拥有旺盛的生命力、不竭的发展动力。这将有利于企业找准文化发展方向,获得可持续发展的精神力量和思想源泉,在市场竞争越发激烈的当代社会中良好运行,从而促进社会经济文化的繁荣发展。
已有研究发现,发展民营经济与提高劳动收入份额之间存在矛盾。因此,如何在继续鼓励、支持、引导民营经济发展的同时提高劳动收入份额,就成为必须解决的重大战略问题。本书试图将提高民营经济劳动收入份额的制度因素纳入劳动收入份额的分析框架,全面分析和评估劳动保护制度对民营经济劳动收入份额的影响,提出化解发展民营经济与提高劳动收入份额之间矛盾的有效路径,为推动我国基本经济制度建设、实现共同富裕找到双赢之道。