本书以对马克思经济思想历史和理论的再探索为基础，对全面理解马克思政治经济学的理论体系和科学内涵作出新的研究，对马克思经济思想在中国特色社会主义政治经济学发展和创新中的地位与作用作出新的阐释。全书共分三篇，第一篇着重于对马克思经济思想的历史与现实关系问题进行研究，主要讨论了马克思经济学的思想来源、基本方法、体系和结构，以及《资本论》和经济学手稿的关系这四个方面的问题。第二篇对新时期中国特色社会主义政治经济学的形成和发展进行研究，凸显中国特色社会主义政治经济学在改革开放和社会主义现代化建设新时期的发

数字经济正加速向经济运行的每个细节渗透，带来一场经济系统的变革，潜移默化地改变着经济运行的模式与潜在机理。各种类型的数字货币出现，正是为了与数字经济更好地耦合，适应数字经济发展的需要。本书从一个非技术的经济学视角揭开数字经济和数字货币的神秘面纱：数字经济的尽头是什么？什么是数字货币？数字货币为何在此刻登场？谁是数字货币时代的主角？数字货币将给经济金融带来什么影响？中国推出的数字人民币在人民币国际化过程中又能发挥何种作用？技术是表，而理念是里。本书将帮助我们透过现象看本质，先人一步洞悉数字货币即将

实体企业是经济发展的重要基础。本书对民营实体企业的内部反腐进行了全面的介绍，包括民营实体企业反腐的重要意义，企业反腐的组织架构建设，反腐的基本流程设计，对舞弊犯罪的量化分析、企业廉洁合规行动指南等，对提升我国实体企业的反腐能力、实现稳健经营有重要借鉴意义。
本书选取了制造业、零售业、服务业等实体经济行业的反腐场景并进行详细分析，对一些典型实体企业，如华为、中兴、宁德时代、东方希望等的反腐经验进行总结，为实体企业的反腐提供方法指导。
本书内容丰富，既有典型实体经济行业、企业的反腐成

罗伯逊1980年创立老虎基金，以800万美元起家，到90年代末，已经发展到200多亿美元，是原始规模的2500多倍，跻身当时全球最大、最成功的对冲基金之列，期间年平均回报率高达31.7%。他还培养了众多杰出的基金经理。有专家称他为“现代对冲基金行业真正的创始人之一”。
本书对罗伯逊和他的同事、朋友进行了大量采访，揭示了这位传奇基金经理的交易策略、投资风格和决断能力，展现了他如何在股票、商品市场、全球宏观等领域发现并执行交易，也描写了他的投资失误和黯然离场，让读者得以窥见他的个人世

常言道，凡事预则立，不预则废。全面预算管理已经成为现代化企业不可或缺的重要管理模式。本书立足数智化背景，以“战略指引全面预算，全面预算引领经营”为主线，以全面预算内容为经，以全面预算编制方法为纬，以全面预算的编制为起点，以全面预算的落地为目标，全面阐释了全面预算管理的基本理念与实务方法。本书力图体现战略引领、理论与实践兼容、软硬技能并重和关注数智化场景等四个特色，试图破解全面预算管理实践所面临的“知易行难”与“叫好不叫座”的困境。本书适合从事管理会计、财务管理的人士阅读，也可作为财经类专业高校师

透明商业，是指在全面实现数字化部署和应用的基础上以人为本的商业场景。本书通过深入分析影响社会经济发展的信息不对称、能力不对称和观念不对称的现象，提出利用数字技术使身份、行为、状态和价值实现“透”+“明”，达到可信化。之后着重介绍透明商业的多个场景，为读者展现更具体的概念分析和实践策略，可以说本书是一份面向未来商业的解决方案。 本书适合企业决策者和管理者，以及市场营销与各产业领域创业者阅读参考。

"本教材根据最新车险改革政策与车险行业实践撰写，首先阐述了汽车保险的基本理论知识，汽车保险原则及汽车保险合同的基本原理，在此基础上结合我国汽车保险的发展历程，对汽车保险及费率规章，特别是汽车交通事故责任强制保险以及新版商业汽车保险条款及费率规章进行了细致地分析和讨论，最后系统地讲解了汽车投保、承保、理赔以及车贷险等实务。
本教材可作为车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程等相关专业的教学用书，也可作为保险从业人员业务培训教材，同时，还可作为广大车主系统了解车险理赔业务知识的参考书。 <

2013年11月，十八届三中全会首次提出“以管资本为主加强国有资产监管”。以此为标志，国资国企改革开始由“管企业”转向以“管资本”为主的新阶段，国有企业资本运营是这一阶段学术界和决策层关注的一个核心概念。本书在梳理相关文献的基础上，基于公司金融理论和流动性研究强调股权交易流动影响企业绩效的传统，结合国资国企改革的丰富实践，尝试构建一个关于国有企业资本运营的理论分析框架，并采用国有上市公司经验数据对该理论分析框架进行实证检验。

本书是国际人力资源管理经典著作，全面系统地介绍了国际人力资源开发与管理，分析了国际人力资源管理的选择及各种影响因素，构建了国际化的战略性人力资源管理体系。

第7版是最新版，保持了原著简明扼要、理论联系实际、以读者为核心的特点，并紧跟发展动态进行了增补和更新，提供了大量跨文化人力资源管理实例，体现了国际人力资源管理领域的整体现状和最新发展。

为增强适用性，由南京大学赵曙明教授领衔对本书进行了本土化改编，增补了中国企业的优秀管理实践，启发读者从本土企业的人力资源管理

《人力资源管理合规实战入门》以劳动仲裁员的思维、律师的诉讼技巧，关注企业人力资源切实、迫切的员工关系管理难点，针对从入职到离职的19个人力资源管理合规点、100个员工关系管理风险点进行系统详解，助力HR落地企业人力资源管理合规。可作为企业管理者、合规师、人力资源管理者、法务人员、律师的案头书。