本书将尽可能通俗易懂地向大家介绍这种实用的商业模式构筑方法。九问的背后各有逻辑。简单来说, 这也是思考其答案时的诀窍。本书按照逻辑 (诀窍) 回答九个问题, 设定出场人物 (构成要素), 并将其内在联结 (故事性情节) 以图示的形式展示出来, 最终让大家打造出一个最优盈利模式。

随着数字经济的崛起和营商环境的改变，想要获得传统商业环境中企业之间那般稳定、牢靠的合作关系变得愈发困难：
◎很多被证明无往不利的传统商业模式正在失效；
◎对业务开展的路径依赖将企业一步步拖入深渊；
◎大企业病严重影响工作效率，让客户资源不断流失并逐渐陷入枯竭；
◎以往商务合作洽谈中的陈词滥调再也无法打动今天的客户。
因此，找到客源，精准匹配与企业业务相契合的客户，与客户建立良好的关系，维护好客户关系才是保证企业发展长青的基石。这就需要众多志向高远的商务人士

近年来，我国的资本市场逐步开放，资本体系日益完善，各级资本市场逐步建立，丰富了企业的投融资渠道。在此大背景下，股权成为资本青睐的投资方式。什么是股权投资？如何进行股权投资？哪些行业和市场存在股权投资的机会？
在本书中，作者用简单而直白的语言及其总结出的一套股权投资方法论，结合市场热点和生动的案例，介绍了股权投资的本质和特点，其中涵盖了从投资前的市场调研、分析、预判，到投资中的操作技巧、风险控制和价值实现，再到投后管理等内容，帮助读者更直接、更深刻地了解股权投资的规律性、复杂性和动态性，养

党的二十大报告指出，未来五年是全面建设社会主义现代化囯家开局起步的关键时期，这一时期的主要目标任务之一就是要在构建新发展格局和建设现代化经济体系方面取得重大进展。理解新发展格局的深刻内涵是领会党和国家未来经济发展政策的重要突破口。
本书紧紧围绕党的二十大报告对构建新发展格局的深刻论述和全面布局，从构建新发展格局的时代背景、基本脉络、核心命题和内涵体系等核心概念出发，就构建新发展格局的实施路径进行了深入的研究，并最终落脚在加速构建新发格局的重点战略举措上，为广大读者更好地理解构建新发展格局

在中国式现代化和中国式管理的探索之路上，以华为为代表的优秀企业遵循双赢的原则，基于薪酬治理的理念，与员工建构利益共同体、命运共同体，真正实现了企业有发展、员工有获得感。
本书聚焦基本理念和方法，在归纳传统模式不足的基础上，系统提出了薪酬治理的“一二三四” 模型——一个组织薪酬包、二种来源（授予制、获取分享制）、三套机制（价值创造、价值评价、价值分配）和四个因素（3P1M）。
本书框架清晰，语言简洁，针对企业薪酬包设计、福利管理和长期激励等领域提出了具有可操作性的解

"本书根据高等职业院校土木建筑类专业的人才培养目标、专业标准及数字造价技术应用课程的教学特点和要求，并以16系平法规则、《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB 50854-2013）和陕西省建筑、装饰工程消耗量定额（2009版）为依据进行内容编写。   本书依托最新版本的造价软件GTJ2021、GCCP6.0进行工程计量与计价，并在此基础上拓展为数字造价应用综合项目训练。全书共分三个学习情境：学习情境一为数字造价技术概述；学习情境二为数字造价技术实例，包括4个项目、9个模块和45个

本书基于黄河流域九省 (自治区) 的视角探讨旅游业与交通运输业耦合发展的机理与路径, 主要内容包括绪论、研究综述与理论基础、黄河流域九省 (自治区) 旅游业与交通运输业发展现状、旅游业与交通运输业耦合发展机理分析、黄河流域九省 (自治区) 旅游业与交通运输业耦合协调度分析、黄河流域九省 (自治区) 旅游业与交通运输业耦合协调度影响因素分析和旅游业与交通运输业耦合发展路径。

本书研究我国劳动收入份额变化背后的经济驱动力量，从市场结构、技术进步、金融发展、财税政策、不确定性、经济周期等多个维度研究导致我国劳动收入份额变化的因素。全书共分十章。

本书以粘性预期理论为基础，应用博弈论、SIGE模型等，对通胀预期的宏微观特征、粘性预期下菲利普斯曲线位势变化、中央银行对公众预期反应规则等问题展开研究，力争从管理公众预期引导市场行为层面上提升货币政策有效性，实现目标框架下的经济良好运行。

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