本书作者与许多世界上最成功的团队一起工作，对于这些团队为何和如何变得优秀有深刻的了解。书中他将这些经历提炼成一些原则和框架，来帮助更多团队高效地开展工作、取得更好的绩效。书中充满了各种案例，有Google、Apple和福特等企业的案例，也有棒球、篮球、网球等运动团队方面的案例。

未来已来。数字技术变革将业务与人力资本融为一体，企业越来越依赖人的创造力，人力资本已成为企业的核心竞争力。实现人力资源管理向人力资本经营管理转型升级，助力人力资本持续增值，成为当今企业一项十分紧要的任务。
企业经营管理者和人力资源从业者亟须具备人力资本经营思维。本书提供了一种风险投资型思维模式，包含六大维度：新人才配置、深赋能激活、高绩效牵引、强激励保障、优服务支持和严审计约束。该模式为人力资源研究者提供人力资源管理范式转型前沿理论及实践思考，为人力资源一线工作者展现典型应用场景

在大数据时代，财务人员必须从数据的创建者、操作者和保管者转变为数据科学家和故事叙述者；必须跟上技术变革的步伐，认识到历史分析向预测性分析并最终向规范性分析转变的必要性。
本书探讨了有关财务和分析的前沿话题，提供了可以进行实际操作的技巧和指南。通过本书的学习，读者可以了解大数据的相关内容，以及用于处理和解读这些信息的工具。

杰拉德•卡桑教授和克里斯蒂安•特维施教授合著的《运营管理：供需匹配的视角》是全球各商学院广泛采用的教学用书，其匠心独运之处是抛开大多数运营管理图书的框架，从供应链的供需匹配视角讨论运营管理问题。
具体来说，本书的与众不同之处在于：
1．别出心裁的体系框架。首先，根据组织的流程给出分析运营管理的角度；在估计运营管理的人力因素和批量决策对绩效的影响后，将运营管理与财务结果导向相联系，引导运营管理者关注决策对财务结果的影响路径；之后从质量管理到精细生产，分析流程

本书从科技推动产业转型升级的发展历程入手，分析产业链、供应链在数智化大潮中发生的解构和重构，以中小微企业融资“难、贵、慢”问题作为切入点，着重分析了数智理念和数智技术对传统产业和新兴产业的影响，及其获取金融服务的新需求。与此同时，金融业也在依托数智技术快速转型和升级服务，广泛链接和精准服务客户。在此背景下，本书分析了产业数智金融各相关方的新定位和新变化，着力勾画出一幅产业数智金融生态体系的大图。在产业数智金融生态三层体系中，金融机构基于数智基础设施，联合生态伙伴共同构建四个支撑体系和五项能力体系

本书是普通高等教育物流管理专业的基础教材，在物流管理专业系列教材中处于先导地位。本书在借鉴并吸收国内外物流学的基本理论和研究成果的基础上，密切结合我国物流业发展与物流管理专业教学实际，从基本理论入手，注重理论性与实用性相结合，全面论述了物流学的基本理论与基本内容，为后续课程的学习打下基础。
本书内容共分10章，前6章为基础理论，包括物流概念、物流发展、物流要素、物流系统、物流企业和物流产业；后4章为综合专题，包括铁路物流、国际物流、电商物流和循环物流。
本书可供普通高等教育物流管理专

本书以国际货物买卖为对象，以贸易合同条款为重点，以国际贸易惯例为依据，结合我国对外贸易实践，系统、完整地介绍了国际货物贸易实务的基本理论和基本知识。相比上一版，本书介绍了《国际贸易术语解释通则2020》的内容，增加了“跨境电子商务”一章，更新了案例和教学视频，理论知识更丰富、实践性更强，更有利于读者学习。本书适合国际经济与贸易专业的师生作为教材使用，还适合作为MBA及拟从事进出口业务、国际商务、涉外经济管理人员的参考读物。

2020中国劳动力市场发展报告集中对我国当前和未来一段时期内劳动力市场的空间特征和演变过程及存在问题进行详细分析，总结出基本规律。与此同时，通过专题讨论和比较分析，深入研究和梳理重点区域、重点群体、重点领域、重点政策以及国际上主要国家的经验做法，多角度、多层次阐述新发展理念背景下的劳动力市场发展路径与改革策略。通过系统概括和论证中国劳动力市场的空间特征，为政府主管部门有关劳动力市场政策调整提供研究支撑，让社会各界更多地了解中国劳动力市场改革与发展的具体状况，促进劳动力市场发展。

本书主要内容包含考情分析、知识点精讲、历年真题、模拟训练等多个模块, 还有名师说、敲黑板等多个功能项小模块帮助学生记忆理解考点, 从而加深对知识点的理解, 最终顺利通过考试。

本书主要从翡翠产业发展的历史和现状分析入手，找出问题所在，然后运用政治经济学的观点和方法探求翡翠商品本质及其价值的产生，找出翡翠价格运动的规律，最后从该产业健康发展的角度出发，提出构建“在政府(税收)干预下行业协会引导的企业自主定价”的中国翡翠价格治理机制和体系的主张。