《零基础轻松学财务报表》一书由财务报表的编制和财务报表的分析两篇组成。上篇包括财务报表编制概述、资产负债表的编制、利润表的编制、现金流量表的编制、所有者权益变动表的编制、会计报表附注的编制、对内财务报表的编制7章内容；下篇包括财务报表分析概述、资产负债表垂直分析、资产负债表水平分析、短期偿债能力分析、长期偿债能力分析、营运能力分析、现金流量表分析、利润表分析、所有者权益变动表的分析9章内容。
本书采用图文解读的方式，并辅以章前概述、思维导图、特别提醒、实例等模块，让读者在轻松阅读中了解财务

《绩效管理实操——全程实战指导手册》一书主要包括绩效管理概述、绩效管理模式、绩效管理指标库、制订绩效计划、绩效考核实施与评估管理、绩效反馈与面谈、绩效结果应用与申诉处理七章内容，对绩效管理进行了系统的归纳和解读。
本书采用图文解读的方式，通过基本流程、内容解读的形式，并辅以小提示、范本、相关链接等栏目，让读者在轻松阅读中了解绩效管理过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性，以精确、简洁的方式描述重要知识点，满足读者希望快速掌握绩效管理实操技能的需求。
本书可作为人力资

身为一名销售人员，你是否天天焦虑业绩、担心未来？

面对市场的波诡云谲，你是否茫然无措？

对于市场中出现的销售新玩法，你是否一脸懵懂？

……

在新媒体时代，销售的渠道、手段有了突破性发展，微信号代替了名片，直播间的买它代替了实体店的吆喝，但究其本质，销售就是找到消费者并刺激其成交，这也是爆单的基础。本书从为头脑赋能的角度出发，首先帮助销售人员形成正确的职业观，树立职业自信，提出了爆单的四大支柱

商务精英礼仪大解密，社交达人技巧大公开

商务场合怎么穿？

商务会面怎么聊？

商务宴请怎么吃？

如何礼貌拒绝劝酒？

如何轻松回应质疑？

如何辨别客套话？

如何听懂潜台词？

如何才恰当？

高情商赞美有技巧

迎来送往有讲究

……

《经济思想史研究·第5辑》是由中国社会科学院中国文化研究中心、武汉大学马克思主义理论与中国实践协同创新中心、中国特色社会主义经济建设协同创新中心联合创办的理论读物。考察当前经济思想史研究的理论热点、动态，将政治经济学思想史研究领域的权威论断、精华文章进行梳理介绍，以达到理论体系建设的目的。本辑收入研究论文7篇。针对政治经济学领域研究碎片化的现象，有的放矢，使得政治经济学研究更加融会贯通，有利于政治经济学学科的综合研究和理论体系建设。

本书分为9个章节, 分别阐述农村电商文案的重要性、文案的标题开头正文和结尾的规格、如何在农村营造销售氛围及写作文案的技巧等这几个专题。该书可以帮助读者系统地学习文案的写作手法, 掌握文案写作的底层逻辑的技巧类图书。文案无论是对于创作者还是消费者来说, 都要做到一看就懂, 只有善于洞察卖点, 了解需求, 引发受众的热情, 才能把文案做精做好。

本书在学术思想、学术观点、研究方法上进行了探索性创新。在学术思想上，本书认为供给侧结构改革也应关注全球价值链条上的进口供给问题，进口价值链与国内价值链通过投入产出机制、供应链机制和产业集聚机制等会产生内在的作用力与反作用力，这既会影响国内的经济增长和创新发展，也会影响一国的国际竞争力。在学术观点上，本书提出价值链质量概念及其测算方法，并应用于进口价值链与国内价值链的互动机制研究。包含来源地和技术复杂度等多方面异质性的中间进口品所引致的进口价值链不仅有长度上的差异，更有质量上的不同。一国欲获得进口

政策试点在我国有着深厚的制度土壤并承担着重大的政策探索使命。2015~2019年实施的农村土地制度改革三项试点（“三块地”改革）是中央为解决当前土地制度存在问题所做的重大探索，本书首先基于翔实的资料数据对此次试点改革进行回顾、梳理和总结，然后运用S-CAD政策评估方法，对筛选的代表性试点地区进行政策评估和对比分析，并对征收与入市收益分配等相关热点问题进行了专题研究。通过研究，一方面系统总结了此次试点改革的实践和做法，另一方面运用S-CAD政策评估方法，基于央—地互动视角，分析评价了试点政策在地方

金融是现代经济的核心，是实体经济的血脉。为实体经济服务是金融的天职，是金融的宗旨，也是防范金融风险的根本举措。将区块链应用于推动金融现代化，当是题中应有之义。本书在阐述区块链基本原理和技术架构的基础上，致力于探讨区块链在推动实体经济、金融现代化及金融治理和治理现代化进程中的独特作用，结合银行、证券、保险等传统金融领域存在的中小企业贷款融资难、银行风控难、部门监管难等问题等问题利用区块链中数据可信、数据共享、隐私保护、自动执行等技术形成的优势，提高金融服务实体经济的效率，降低金融机构风险，降低社会

《劳务派遣实操——全程实战指导手册》一书主要包括劳务派遣概述、劳务派遣运营管理、劳务派遣员工管理、劳务派遣合同与协议、劳务派遣风险管理、派遣员工保护管理、劳动争议预防与化解七章内容。
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本书可作为人力资源管理人员、劳务派遣相关工