本书分为8篇，共28章，突破传统教材贸易术语、合同条款、进出口合同的磋商履行、国际贸易方式的老四类布局，用更多篇幅集中讨论贸易术语、合同条款、进出口合同的磋商履行三大部分的内容。本书在讲授主体内容的同时，为绝大部分章节配备了相关的典型案例，这些案例从不同的角度突出了不同的教学难点，角度多元化，内容不雷同，十分有助于培养学生理论联系实际、学以致用的良好学习习惯。此外，本书还介绍了进出口合同的常用英文条款并附上中文翻译，使读者在学习国际贸易实务知识的同时也能学到相关的外贸英语，部分地解决了外贸英语与

本书以增强读者的移动电子商务创新创业能力为目标，根据全面了解、重点掌握的
原则，系统地介绍了移动电子商务相关知识。全书共 8 章，具体为认识移动电子商务时代、移动电子商务的价值链与商业模式、内贸移动电子商务平台及应用、跨境移动电子商务、移动营销、移动支付、移动电子商务数据分析、移动电子商务客户关系管理。其中重点介绍了跨境移动电子商务平台 Wish 的开店流程、开展移动营销的模式和工具、移动电子商务数据分析等内容。读者能够在了解移动电子商务知识的基础上，进一步增强移动电子商务的实际

本书探讨数字营销理论的溯源、传承和发展, 人工智能如何与品牌营销传播结合, 未来的智慧的品牌将是怎样的, 品牌智能1.0、2.0、3.0三个发展阶段。同时全方位展现数字营销当前应用的八大领域: 交互展示、游戏玩乐、移动定位、搜索应答、社交情感、电子商务、内容共生、协同创新。本书深度剖析近年来100个国内外数字营销的金奖案例, 涵盖戛纳、One Show、D&AD、克里奥等国际创意及广告节以及长城奖、艾菲奖、金投赏、金鼠标、虎啸奖、IAI奖等国内创意节。

《比较》系列由著名经济学家吴敬琏主编，为读者提供国际经验和经济学前沿知识的比较。《比较第119辑》紧贴当下经济选题。随着新经济的发展，针对之前市场经济的监管工具和方法，有些跟不上时代的发展，其他方面的规则也有类似的问题。本辑比较围绕这一主题选取稿子，从金融、土地政策、绿色发展(碳转型)等角度选取了文章，为读者提供了新的视角。

本书主要聚焦新一代信息技术、生物、新能源汽车、新能源、新材料、高端装备制造、数字创意等七大战略性新兴产业，从发展环境、产业链布局、发展趋势等维度对其发展现状展开深度剖析，并重点分析长三角地区、珠三角地区和京津冀地区战略性新兴产业的发展基础、发展政策、发展成果及域内重点城市的发展情况。全书从多方面对我国七大战略性新兴产业展开分析，力求反映我国战略性新兴产业发展的区域布局、市场现状、存在问题及发展态势，为相关领域研究以及决策提供参考。

本书遵循凯恩斯主义学派的研究范式, 并从宏观调控本质要求、主要范式、国际经验总结中, 构建一套符合中国实际的宏观调控体系。紧接着, 在中国宏观调控实践和经济形势分析基础上, 我们构建了一个平衡兼顾多重目标的宏观调控模型框架, 着重解读和分析了中国货币政策实践的逻辑、演进与启示, 中国财政政策实践的逻辑、演进与启示以及中国宏观调控实践的逻辑、演进与抉择, 并通过反事实模拟分析进一步探讨了中国历史上财政货币政策的有效性以及最优的宏观调控政策搭配。特别是, 为了进一步考察本报告构建模型框架的

内部审计是现代审计的重要组成部分，是企业内部经济监督的一种形式。企业内部审计是指企业内部审计机构依照国家有关法规和企业有关规章制度，对企业（包括投资的企业、承包租赁的企业）和各部门的财务收支及其经济活动的真实性、合法性、合理性和有效性进行独立审计，对企业安排工作的落实情况进行审计监察。 加强企业内部审计是企业改善管理、防范风险的有效途径，有助于管理者有效地发现企业管理中的薄弱环节，对企业经济目标的实现、经济效益的提高具有十分重要的意义。《内部审计实务操作从入门到实战》共分为3篇：第1篇是理论基础

随着人口红利、流量红利的减弱，越来越多的企业在追求持续增长方面遭遇到了挑战。埃森哲的数据显示，大多数食品、饮料企业在2020年的营收增长率不足3%。为了构建差异化竞争优势和寻求更大的利润空间，企业管理者们对构建直达消费者的模式愈加重视，希望缩短企业到消费者的链路距离，与消费者建立更加亲密的关系，围绕消费者需求打造产品，加快履约配送速度，优化购物体验。 “以消费者为中心的供应链”被寄以厚望，围绕消费者体验重新调整供应链是企业在行业变化中脱颖而出的制胜法宝。企业如何才能将以消费者为中心从口号变为现

很多企业在对员工进行绩效考核时都会发现，明明员工的毕业院校、学历、专业都相同，笔试与面试成绩相差无几，但是他们的绩效水平却差别很大。这就说明一个问题：高学历并不能带来高绩效，具备相关能力并不等于“胜任”。

胜任力模型是一种常用的人力资源管理工具，基于胜任力模型的人力资源管理体系能够以能力发展为核心，将组织愿景、价值观念、企业文化、经营战略等现代化管理理念，有效地转化为每一位员工的言行习惯。本书从解码胜任力、构建胜任力和应用胜任力三个角度，详细介绍了胜任力的概念、胜任力模型的呈现形