本教材具有以下特点：
1.教材紧紧围绕知识传授与价值引领相结合的课程目标，落实立德树人根本任务，提炼思政元素，设置思政目标，推进专业课程思政的实施，实现全过程育人。
2.教材继续以提高学生职业素养为基础，以能力为本位，融思想性、知识性、技能性和时代性于一体，着力培养学生精益求精的工作态度、社会适应能力、岗位适应能力和实践操作能力。
3.在保持原有栏目的基础上，各章继续嵌入数字学习资源二维码，供教师和学生进一步拓展学习内容。在案例使用上，一方面尽量甄选近三年的新

本次修订主要有以下特点：
1. 内容选择围绕专业教学标准进行，单元设计重点突出，能够与连锁经营与管理、市场营销、电子商务、现代物流管理、工商企业管理等专业教学需求有机结合，实用性强。
2.突出校企合作、增强实践实务性。为培养高职学生的专业技能，本书在每单元后配有基础训练和实践训练。实践训练从企业实际出发，训练学生的实践和综合分析能力，使学生在实训中提高理论知识的运用能力和实际操作能力。
3.编写体例新颖，便于开展线上线下混合式教学。为提高学生的学习兴趣，反映教学改革

本教材融专业知识、岗位技能、职业能力为一体，主要特点如下：
1.典型案例贯穿其中。零售行业存在多种业态，每种业态陈列诉求点不同，量感陈列（如超市） 是塑造方便消费者选购商品的购物空间，而展示陈列（如百货店） 是表现商品在生活使用上的魅力，塑造观赏空间。教材中每一个项目的案例都是来源于企业一线的真实资料。
2.编写体例创新和呈现形式创新。本教材的项目-单元式体例经过精心设计，通过学习目标、案例导入栏目介绍并导入学习内容，通过课堂讨论、拓展阅读、小思考、陈列技巧等栏目丰富授

本书按照实际会计工作过程和会计信息处理程序, 构建了认知会计、掌握记账的基本方法、记录企业典型经济业务、取得或填制原始凭证、填制和审核记账凭证、建账与登账、对账与结账、编制会计报表、整理归档会计资料九个学习情境。

本教材的主要特色有： 第一， 在借鉴国内外最新理论的基础上有创新点， 将最新经营管理理论包含于银行业的有关论述中。第二， 本书由有着多年银行从业经验的教师在参与银行实践和进行理论研究的基础上编写而成， 所以， 理论与实践联系紧密， 每一章中都附有编者自己编写的配合理论的实践案例， 使读者在理论学习的基础上能够快速熟悉银行实践， 并在对案例的阅读与理解过程中提升分析问题与解决问题的能力。第三， 本书章节体系紧凑， 能够体现出应用型人才培养与学习的要求。

本次修订的主要内容包括：（1

本教材2009年次出版，由于教材内容贴近企业实际岗位要求，实操性强，符合高职高专教学特点，受到了高职院校师生的普遍喜爱；同时得到了出版社的高度认可，连续多年被出版社评为畅销教材。

本教材具有以下几个方面的特色：
一是融入了课程思政内容，将与专业知识相关的服务客户、爱岗敬业、诚实守信、责任担当、遵纪守法等课程思政元素融入了教材内容中，弘扬社会主义核心价值观；
二是教材内容与时俱进，根据基金市场和行业的发展情况优化了相关内容；三是体现岗课赛证融通，对接理财经理、证券经纪人等相关岗位的工作内容，将与基金相关的职业技能竞赛内容融入教材内容当中，并与的基金从业资格考试要求接轨，对于学习者参加基金从业资格考试有很大帮助，可以作为证券投资基金从业资格考试参考教

本书致力于使教材通俗易懂，贴近现实。让财经类专业的学生，通过学习本门课程，学会用财政学、金融学的眼光观察现实社会，用财政学、金融学的思维方法分析现实问题。本书着眼于学生能力的培养，鼓励实行案例教学法，从现实生活中选择了部分案例，附在每章内容之后，并提出几个问题引导学生思考，任课老师可以据此组织课堂讨论，也可以组织小型辩论，鼓励学生畅所欲言，各抒己见，煅练和培养学生的批判性思维、口头表达能力和逻辑思辨能力。本次修订更新了时效性强的数据，增加了对近几年来财政与金融领域出现的新现象、最新改革

“私域流量池”和“超级IP”是近几年企业及创业者最喜欢的热词。无论市场如何风云变幻，企业的私域流量池都会是永不断联的用户触点，是营销资源的沉淀中台、转化链上的闭环收口，也是品牌长效增长的驱动涡轮。
扎根于腾讯生态的微信小程序，以独特的私域流量池价值受到众多品牌主、创业者青睐。
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《人力资源数字化转型》共7章，主要内容包括人力资源三支柱的诞生、迭代和演变，共享服务中心的昨天、今天和明天，共享服务中心的定义和相关概念，共享服务中心生态全景及五要素，企业建立HRSSC的目的，HRSSC的常见服务内容，HRSSC的常见岗位设置，HRSSC的常用技术手段，HRSSC的组织设计及文化建设，共享服务中心的建设路径，共享服务中心的方法论，员工联络中心的组成与搭建，共享服务中心的常见概念及工具。 《人力资源数字化转型》适合企业经营管理人员、人力资源方面专业人士以及人力资源共享服务中心的管