发展新能源汽车是中国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路,是应对气候变化、推动绿色发展的战略举措,也是推进交通运输行业绿色转型和培育新质生产力的重要体现。本书聚焦中国新能源汽车发展过程中面临的阻滞,运用经济学的理论和方法研究影响新能源汽车推广的因素,并试图为未来新能源汽车高质量发展找到突破路径。
本书稿是《政治经济学:理论与实践》教材的配套教辅图书,也可以作为《马克思主义政治经济学概论》等教材的辅助读本。通过生动的案例分析,不仅证明了马克思主义政治经济学基本原理的生命力,也增加了马克思主义政治经济学的趣味性和可读性,使得马克思主义政治经济学能够真正在新时代面向“00后”大学生。本书稿立足于将马克思主义政治经济学基本原理同中国具体实践相结合,实现增强马克思主义政治经济学理论解释力的目标。在具体内容上,利用马工程教材《马克思主义政治经济学概论》所涉及的政治经济学基本原理,对当代中国
本书在对当今最主要的三种品牌塑造模型——心智占据品牌塑造模型、高感性品牌塑造模型和病毒式品牌塑造模型进行分析的基础上,为读者讲解了如何从目前根深蒂固的常规的品牌运作方式,发展到品牌文化塑造这种新的品牌塑造方式,帮助企业实现从品牌定位到品牌文化塑造方式的跃升。全书阐述了成功品牌之所以成为标志性品牌,依靠的并不是对产品特色和利益点的突出,而是在与时代同频中占据一个有推动性的、有价值的地位。品牌通过文化概念展现产品内涵,获取客户的价值认同,从而实现对品牌的认同。
本书内容包括:现代农业发展的历史演变和进程,现代农业绿色低碳发展的内涵、意义及模式,中国农业现代化进程的必然路径——绿色低碳发展,中国现代农业绿色低碳发展状况,中国农业绿色低碳发展面临的挑战等。
本书从系统运行风险分析与测度、政策有效性和可持续性分析、投资及综合效益、基于生产布局与需求响应的供需协同等维度,系统探讨能源互联网的可持续运行及综合管理优化,对于促进能源系统及其市场建设管理科学化和运行管理水平的提升具有理论价值和实践意义。
人工智能是引领未来的战略性技术,对就业的影响是把“双刃剑”,不仅带来了就业冲击风险,而且也创造了新增就业机会。就业是民生之本,加快发展人工智能的同时,防范就业冲击风险,抓住就业创造机遇,则须从理论高度厘清“双刃剑”影响。相关研究日益丰富,但基于中国现实情境的研究明显不足。为此,本书紧扣中国现实情境,基于偏向型技术进步等一些相关理论,以工业机器人使用为例,理论探讨人工智能对就业的作用机制,并实证研究和案例分析人工智能对劳动力就业及其工资收入产生的影响。
"全面推进管理会计体系建设是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。《管理会计(微课版)》探讨管理会计的基本理论、概念框架和工具方法,关注中国特色管理会计理论体系的发展,助力管理会计人才培养。全书共九章,内容包括管理会计总论、变动成本法、本量利分析、经营预测、经营决策、长期投资决策、全面预算管理、标准成本法和业绩考核与评价。各章均配有学习目标、知识点和能力点分解、章前导入、专业与思政融合、实训题、案例分析和练习题等。《管理会计(微课版)》广泛吸收了近年来国内外管理会
随着新兴技术及商业模式变革的日益涌现,近年来企业非伦理行为频频发生,这也引发了人们对商业伦理与企业社会责任问题的高度关注。本教材重点探讨新商科视域下的商业伦理与企业社会责任主题,系统阐述企业伦理决策的基本范式、影响因素及其社会经济后果,尝试构建现代企业伦理治理的系统架构。其特色体现在几个方面:(1)系统性:系统梳理商业伦理与企业社会责任的知识体系,试图建立一个严谨统一的商业伦理整合分析的理论框架;(2)扎根性:根植于中国独特制度与文化情境探讨商业伦理和企业社会责任问题,引导学生增强制度自信和文化
"《数字化管理师能力评价与培养》系统地解读了数字化管理师的13项核心能力,涵盖数字化战略规划、数据管理与应用、数字化项目管理、产品与服务管理、数字化变革与创新、效益与价值管理等关键领域,并采用一致的“从背景开始,以终为始”的任务设计合约逻辑模型,方法、工具和技术与实际工作紧密结合,为数字化管理人才培养提供系统的指南和路径。《数字化管理师能力评价与培养》为“数字化管理师培训及等级认证考试”指定教材,适用于各行业管理数字化相关工作的人员,包括战略、研发、营销、交付、服务、人力资源、IT、财务
"本书系统介绍了企业文化的基本理论和方法,探讨了数智时代国内外优秀企业及其企业文化的具体实践。全书共 12 章,首先介绍了数智时代企业文化的新特点,然后阐述了企业文化的基础理论、企业文化测量与评估的方法和步骤,最后从企业文化的形成与传承、企业文化变革、企业文化冲突与整合、企业文化传播、传统文化对企业文化传播与传承的影响、数智时代中人的角色、数智化企业文化建设的实践 7 个方面介绍了企业文化的动态发展过程。本书提供了大量的企业文化思政案例和习题,以便读者深入了解数智时代企业文化的演变和发展