本书以作者这个职业投资者的第一视角来讲解其自己总结的市场投资方法，其交易理念崇尚大道至简，精炼为3L（动量主线＋最强逻辑＋量价择时）体系，他认为最重要的不是方法，而是心法。其心法可以用几个词概括：空杯心态、跟随思维。在这种思维模式下，市场永远是对的，我们无法改变市场，只能改变自己。本书共分为5章，第1章主要讲解了交易中的痛苦根源即常犯的错误和成功者的特征；第2章主要讲解了交易中的思维偏见与思维误区，如达克效应、思维定式、线性思维、锚定效应等；第3章主要讲解了交易赢家的思维模式，如空杯思维、概率思

本书从国内软硬件结合产品开发与设计的实践出发，通过介绍产品设计与开发过程中的系统工程方法、各过程域的执行流程、各过程域角色间的有效配合、产品问题的解决思路、关注产品化而非样机化的设计目标等，让产品设计与开发团队成员不断扩展知识边界，了解产品开发的主要过程域及各过程域执行相关活动的目的，加深对系统思考开发方法的理解，减少信息割裂，从而更好地服务于产品设计与开发过程，帮助团队成员跨越专业限制，增进沟通，节省人力和物力成本，也使得相关产品人员掌握一套新的方法和手段，打破传统产品设计与开发过程中的

本书不仅归纳了传统保险人的一些工作经验和方法，还创新地展示了新时代保险人的成功之路。本书通俗易懂，提供的方式方法可落地，干货满满。本书作者有丰富的客户服务及拓客经验，对保险业的现在及未来有清晰的认知，不但能帮助大家把握好现在，而且能给大家指明前进的方向。本书不仅适合保险新人阅读，也适合有一定保险经验，但遇到瓶颈想要提升技能的保险从业人员阅读。?

本书从群体奋斗文化、驱动组织发展、人力资源管理、组织绩效设计、个人绩效管理、目标协同作战、全面激励管理、薪酬体系设计、组织充满活力等维度系统阐述了企业激活组织和个人的内在奥秘与方法论，同时结合具体案例和场景，旨在帮助读者更好地认识和理解促使企业保持活力的底层逻辑，进一步说明组织充满活力的背后是企业文化、组织设计、人力资源体系建设和价值链管理的综合结果。企业如何打造价值创造、价值评价与价值分配的管理价值链，使企业各组织单元能不断获得负熵，为企业的可持续发展注入源源不断的活力，从而实现"力出一

本书收录了作者多年的虚拟世界/ 元宇宙研究成果，旨在探讨虚拟世界的经济价值体系及社会演变规律，阐明数字科技创新如何驱动虚拟世界向元宇宙蜕变，展望元宇宙的应用前景及其与现实世界的协同发展。全书共6 章，主要内容包括虚拟世界的特征、价值生态、社会属性、治理机制，虚拟世界的经济学理论研究和社会行为决策的实证研究，虚拟世界发展成元宇宙的信息技术基础和未来展望。

这本书提供了管理ETF所需的任何知识和技能。在这本投资手册中，作者从投资经理角度提供了详细的步骤，手把手教读者如果投资和管理ETF。书中列出了管理ETF投资组合需要考虑的各种因素及具体步骤，包括如何追踪指数，如何有效管理税务，如何管理国际和积极型ETF。全书展示了ETF是如何运作的，如何管理的，以及如何关闭的（当它们无法筹措奖金时）。

本书针对绿色金融与绿色发展进行了详细的分析和研究，首先介绍了绿色发展、绿色经济与绿色金融，其次重点分析了绿色金融的技术载体、中国绿色金融体系构建以及绿色金融机构与创新，最后在未来绿色金融的发展方面做出重要探讨。

本书分为三个部分：第一部分“宏观展望”，探讨了当前国际形势下，各国应如何平衡自身利益，帮助本国企业融入中国的发展进程，从而实现真正的双赢。第二部分“分析与建议”，由六位咨询公司首席专家供稿，重点谈论中国经济的未来、中国新发展模式下的机遇以及跨国公司如何调整经营策略。第三部分“跨国公司经营实践”由六位在华跨国公司首席执行官供稿，重点谈论各行业领域的机遇和新兴消费群体市场潜力，以及本公司在华投资和经营战略。

这是一个充满不确定性的时代，优秀的领导者必须知道在艰难时期如何领导团队，如何穿越困境，如何驾驭危机。
领导者，顾名思义，是走在最前面的人。他们负责开辟疆土，其他人紧随其后。优秀的领导者不仅要带领他人走出困境，还要冲锋在前。
在危机时刻，领导者是未知世界的开拓者，是穿越珠峰团队的教练，更是困境转折的催化剂。
麦克斯韦尔认为，领导者需要自我领导，鼓起勇气，承担责任；需要主动变革，清除发展障碍，提高履约能力；需要团结团队，肯定他们，传递信心；需要以身作则，树立榜样，赢得信任；需要直面挑

本书首先对电子商务做了概述，其次讲述了电子商务模式、电子商务人才与培训，最后研究了跨境电子商务商业模式分析、校企合作的商务英语专业人才培养模式及商务英语人才培养模式的实现途径。