本书以中共中央、国务院印发实施的《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》为主要依据，以通俗易懂的语言，从乡村振兴战略与脱贫攻坚战概述、建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制、做好脱贫地区有效衔接的重点工作、健全农村低收入人口常态化帮扶机制、提升脱贫地区整体发展水平、脱贫攻坚与乡村振兴政策的有效衔接、脱贫攻坚与乡村振兴工作机制的有效衔接等七章进行了详细介绍。书中设置了知识链接案例链接栏目，不仅利于加深对知识点的理解，也突出了本书的趣味性和可读性。

本书共8章，内容包括：制度背景及股权激励对资本市场信息效率的影响机制分析、管理层股权激励对股价反映未来盈余信息能力的影响研究、管理层股权激励对应计异象的影响研究等。

本书以中部新兴城市群同城化区域人口空间动态的时间序列分析与截面分析为逻辑起点，在重点考察中部城市群6个同城化地区人口空间迁移流动的时间序列数据的基础上，揭示其在同城化态势下的人口空间分异规律，深入解析中部新兴城市群地区同城化发展态势下人口的空间行为过程与模式带来的新诉求与动因机理，探讨同城化视域下人口空间动态与区域经济发展的互动影响及其耦合关联性，并基于此提出同城化战略下引导人口合理分布与流动的策略。

"现代企业运营虚拟仿真综合实验是建立一个高度仿真的经济环境，引导实验学生进行多角色的虚拟企业实际经营活动的课程，即在仿真的商业环境下通过完成企业多角色扮演，让学生体验从企业创建到经营、管理到参与竞争的全周期实验活动。该实验通过模拟企业间的竞争与协作，加深学生对经济环境和行业领域专业知识的理解，综合训练学生的业务处理能力,不断增强学生的经营管理意识和商业沟通技能。
本书可作为高等院校经济管理类专业本、专科学生实验、实践环节的教学用书。

本书以高新技术企业为研究对象, 研究精神型领导对员工创造力的作用机制。首先, 对精神型领导理论研究背景进行分析, 阐述了我国现阶段企业领导行为与员工创新行为的现状, 同时, 发现国内外研究存在的不足之处, 因此提出研究问题; 其次, 根据国内外的相关研究文献, 对本书的精神型领导、核心自我评价和员工创新行为的理论进行回顾与整理, 同时, 根据已有的相关理论与实证研究, 提出研究假设和理论模型; 再次, 整理国内外已有研究量表并依据本书的研究目标, 选取调研对象。

本书由社科院副院长李扬推荐的关于经济学的原版书，在此学科领域具有权威性和先进性。在2007年开始的全球金融危机之后，人们对市场理性已经失去了信心。本书主要讨论为何市场运行规则为何会丧失作用，政府在这样的市场中应该发挥什么样的作用和不应该做什么。

本书系统地介绍了银行经营管理的基础理论和实务，主要内容包括商业银行的起源和发展情况、银行资本构成以及适应资本监管要求的管理策略；商业银行各类负债业务、资产业务、表外业务的构成、定价方法和经营管理；商业银行风险管理及内部控制活动、绩效评价方法以及未来发展趋势。本书特色是内容有一定的深度，同时具有鲜明的时代特征。其一，体现了当前《巴塞尔协议Ⅲ》全面实施条件下对银行资本管理的要求；其二，突出了小微企业贷款等体现普惠金融特色的业务；其三，强调了当前传统商业银行借助金融科技实现全面转型升级的新趋势。本书还

报告测算了金砖国家综合创新竞争力，预测了其未来科技创新发展水平，梳理了中国与金砖国家科技创新合作现状，总结了金砖国家的科技创新发展情况及在热点领域的发展水平，同时分析了金砖国家科技合作中存在问题，并提出了相关建议。本报告立意高远，直接关注金砖各国创新发展和国际合作的现状，对金砖国家合作有很强的指导意义；数据翔实，通过引用大量的数据，使成果更具说服力。

本书首先提出了具有交互作用以及不具有交互作用的离散型博弈的区别。其次提出了完全信息静态不具有交互作用的离散型博弈的非参数估计，完全信息静态具有交互作用的离散型博弈中无序离散型博弈的非参数估计，完全信息静态有序离散型博弈的非参数估计，以及完全信息静态连续型博弈的半参数估计方法。这四种估计方法不仅解决了博弈论多重均衡的问题，而且都不用假设均衡选择过程，不改变结果空间， 也无需假设支付函数、反应函数线性、非线性的函数形式，并且计算简便。 并以上述博弈模型对实际经济问题进行了实证研究。

本书选择建筑施工企业中比较有代表性施工企业作为研究样本，通过分析其在营运资金管理的相关资料，归纳分析其在营运资金管理及其绩效评价方面的现状与问题，并提出一些具体、可行的优化建议措施。主要内容包括：施工企业营运资金管理及绩效评价概念与理论；施工企业资金管理与绩效评价典型案例分析1——A公司等。