本书首先结合新古典经济学理论、金融发展理论，分析发展中国家实施资本市场开放的动因；其次，根据有效市场假说、投资者认知假说、流动性假说等现代资本市场理论，深入剖析资本市场开放的经济后果；再次，基于我国资本市场开放创新形式沪港通机制，分析其特点及影响机理，并提出沪港通机制主要有两大政策效应治理效应与信息效应；最后，根据沪港通所产生的政策效应，在代理理论与信息不对称理论框架下，从上市公司信息环境、融资约束、股价崩盘风险三个视角提出研究假设、进行检验，从而系统构建了沪港通政策经济后果的研究体系。<

本书是资深律师运用理论知识，结合现行法律法规（尤其是2023年新修订的公司法），对多年从事企业股权法律服务的知识与经验积累进行梳理与总结。本书先从法律、税务两个方面对与股权架构设计相关的背景知识、设计方法以及涉税问题进行阐述，再给出30个股权架构设计的应用场景，便于读者加强对理论知识和方法论的理解和运用，具有很强的操作性和应用性。本书不仅有助于法律专业人士提升对股权架构设计业务的认识，开展相关法律业务，也有助于企业管理人员在企业发展过程中把握股权架构调整的方向和方法，利用股权这一工具提高公

新质生产力视域下人工智能赋能企业绩效的作用研究，本书在大力发展新质生产力的时代背景下，先探讨了何为新质生产力，对新质生产力的含义、产生的背景、时代内涵、基本特征、作用及相关要素指标进行了论述，然后，对人工智能及其在企业发展中的应用进行详细分析，探究新质生产力视域下人工智能如何赋能企业发展。同时，深入探讨了人工智能与企业绩效之间的影响和作用，以推动我国企业的跨越式发展，实现产业优化升级，促进生产力的整体跃升，从而为新质生产力的形成与发展创造条件。

城市是中国实现高质量发展的重要载体，为构建新发展格局提供重要空间支撑。推动城市高质量发展，是新型城镇化持续健康发展的必然要求，是遵循空间经济规律发展的必然要求，是推进社会主义现代化强国建设的必然要求。四川大学商学院中国城市营销研究中心长期以来致力于中国城市营销的理论研究以及全球城市营销的案例研究工作，开发出川大市场导向中国城市高质量发展评估模型，并据此测算我国内地城市在高质量发展上的绩效表现。本书收录了我国大陆36个副省级及其以上城市的数据，测算出每一个城市2024年在各个指标上的绩效

本书结合我国城乡关系变迁史及中国特色城乡融合发展的伟大实践，对不同阶段的城乡关系成因进行了分析，考察了中国古代社会城乡分离萌芽、发展和定型的过程，近代中国自然经济的解体和城市的崛起，现代中国社会城乡二元结构的形成与深化，改革开放以后城乡二元结构从“开始破冰”到“统筹城乡发展”，再到“城乡融合发展”的历史进程，并以马克思恩格斯城乡关系理论为指导提出了新时代城乡融合发展的有效路径。党的十八大以来，在中国共产党的正确领导下，我国对中国特色城乡融合发展道路进行了的伟大探索，取得了一些经验，如不

本书系统集成了武汉大学国家发展战略研究院课题组围绕“城市群与城乡融合发展研究”重大课题的系列研究成果。全书分为上下两篇，分别是“现代化的城市群与都市圈”“走向城乡融合与乡村振兴”,在我国城镇化发展进入新时期的背景下，充分考虑区域发展战略和中国式现代化建设对于城镇化建设的新要求，同时将城镇化发展战略与乡村振兴战略相衔接和融合，探索我国新型城镇化建设的新路径和新特征。具体探讨了都市圈与城市群创新驱动发展、城市群协同发展中的人口问题、城市群城镇化与工业化协同发展、城镇化的转型升级、城市群绿色

本书围绕重大科技基础设施、基础科学和前沿交叉学科平台、省级重点实验室、共性技术平台和技术创新平台五类创新平台的建设开展研究，系统调研了国内外各类科技创新平台的建设现状、取得的成效，并总结了建设经验和启示，为进一步推动科技创新平台发展、培育新质生产力、赋能高质量发展提供参考和借鉴。同时，本书以湖北省科技创新平台建设现状、成效为例，探讨了完善科技创新平台运行、管理机制的对策，以期为科技创新平台的健康持续发展提供参考。

城市网络研究为理解全球化和信息化背景下城市区域的形成机制提供了新的范式，系统剖析中国城市群的网络化发展模式成为深化城市群高质量发展研究的核心议题。本书以长三角城市群为对象，从多重城际联系的视角以及竞争与合作的维度，揭示城际网络的多重异构特征；从属性、层级和网络之间的交互关系入手，探讨网络化发展的领域互嵌模式；并回应长三角多中心发展问题。本书不仅从学术上对长三角的网络化城市体系进行了科学解析，也对长三角一体化发展面临的问题进行了“把脉”。

当前我国处于经济和社会转型的加速区，正在加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，培育新形势下中国参与国际合作的能力，这是我国提升经济发展水平而做出的重大战略决策。作为最重要的市场经济主体，企业的战略变革是转变我国经济增长方式、促进产业转型升级的有效途径之一。然而，面对经营环境呈现出剧烈的动态性、复杂性和不确定性等状态，如何有效地发起和实施变革成为企业管理领域的热点问题。从已有的研究分析结果来看，需要更多地将战略变革视为企业层面自上而下的一次性活动，在所有中国大型