《历史决定论的贫困》以清晰的思路和严密的逻辑对所谓的历史决定论——认为历史预测是社会科学的主要目的，并且假定可以通过发现隐藏在历史演变下面的规律来达到这个目的——进行了介绍和批驳。作者的结论是：我们不可能预测历史的未来进程，历

《组织理论与设计(第2版)》在每章都设计了开篇的“引例”、正文中的“实例”和章末的“案例讨论”栏目，希望通过多个案例将理论与实践结合，帮助学生认识现实的管理世界，启发学生的自主思考。为了使学生们能够跟上理论前沿，掌握更多的组织理论与设计知识，在各章最后推出了“推荐阅读材料”栏目，把与本章相关的国内外经典文献汇集一处，以期学生加深对课程内容的理解，开拓视野。《组织理论与设计(第2版)》的目标是在内容和框架上既针对98版进行更新，也针对西方的教材体系加以调整，编写出一部符合时代背景和中国特色的本土组

全书共分10章：统计概论，统计调查技术，统计整理技术，统计静态分析指标，动态数列分析技术，统计指数分析技术，统计抽样技术，统计假设检验技术，相关关系分析技术，统计分析报告撰写技术。本书突出了简明性、应用性、模块性的特点。为了便于教学，各章均设置了知识技能要点与要求、小结、思考题、填空题、单选题、多选题、判断题与技能实训题。
本书虽以高职高专为主要对象，但也可作为普通本科院校的独立学院、成人高校和经济管理干部培训的教材或参考书。

本书内容包括：社会心理学溯源、对象与方法、社会心理学的派别及理论、社会化与自我概念的发展、社会知觉与印象管理、归因与决策等共二十章。

本书分经营婚姻之道、疗愈婚姻之痛、走出原生家庭之伤几部分。内容包括：婚姻的规律；经营婚姻的智慧；家庭经济的管理；正确对待家庭暴力；当婚姻有了瑕疵；正确处理离婚；再婚的勇气。

本书作者基于所从事工作和个人的社会价值追求，一直以来，都非常关注职场新人的成长之路，深知年轻的朋友们可能会遇到的各种问题和困难，在这个过程中内心会产生迷茫、不安和焦虑等诸多情绪。所以，在工作上，作者从人力资源职能出发，为公司新员工的成长做出系统化的设计和组织安排，搭建满足员工成长所需要的工作环境；在生活中，结合自己累积多年的职场经验，为身边的小伙伴以及亲人、同学、朋友们的孩子们，提供咨询、辅导、和建议，帮助他们顺利渡过这段关键时期。

本书一本围绕公文写作的教材，全书共分成18章，分别介绍了公文的定义、性质与特点，指出了公文行文的原则与方式，并从格式规范、主旨要求、结构逻辑、语言特征等方面论述了不同文体公文的写作规范，全书内容丰富系统，体例完备，案例丰富，并对不同案例进行了详细的比较和分析，具有一定的实用性，可以作为教学及参考用书，以供相关专业学生与有需要的读者借鉴与学习。书稿注重问题意识，从一个个问题引入，以指导初学者发现公文中存在的问题，进而了解公文写作规范与方法，从而熟悉各类公文的写作技巧与原则。书稿体量较大，