本书分4篇,共19章,主要内容包括:人控与技控、技控优于人控、可复制扩张是最可靠的成功策略、技控密码、技控的升级与进化、技控的的三种实践类型等。
本书记录了计算机科学家、硅谷投资人吴军博士人生最重要的思考。作为有幸经历了不同时代,在不同国家和城市生活过,到过世界上绝大部分主要国家的历史见证者,吴军的很多独到见解启发了很多青年、学者、管理者和投资人。经历了人生大半载,吴军决定将自己总结的最重要的,最具有普遍意义的想法写下来,这些观察和思考成就了他,也构成了本书的核心内容。本书从宏历史和多元视角,沿着时间的轴线,探讨了历史、现在和未来;站在空间的维度,分析了外在现实与内在人性社会的关系。从历史的洪流到现实社会的具体问题,再到对未来可
本书首先介绍了管理心理学领域最新理论和方法进展,进而探讨了在个体特质、社会关系、资源与自我调控以及职业发展等四个研究领域的最新进展与发现。其中,第一个研究领域是个体特质理论方面的新进展,其中介绍了主动性人格、核心自我评价、目标取向等三个方面内容;第二个领域是社会关系理论方面的新进展,其中介绍了感知到的社会支持、领导成员交换、联结点模型和渗透效应以及辱虐型领导等四个方面内容;第三个领域是资源和自我调控理论方面的新进展,其中介绍了自我效能和目标设定、情绪劳动、员工退休的转变和调整以及工作与老龄化等四
本书被誉为引导界的标志性读物,为咨询师、引导者、教练、培训者以及致力于提升组织创造力和问题解决能力的人士提供了宝贵的资源。它详细阐述了如何建立引导角色,协助组织实现更高的绩效,并帮助团队迅速建立信任。本书融入了基于前沿研究的最新内容,对团队有效性和相互学习的模型进行了修正。同时,它还展示了如何运用专业的引导技巧推动六西格玛和精益改进过程,为培训创造了一个心理安全的学习环境,并帮助教练实时解决团队和个人问题。此外,本书新增了一章,专门介绍如何运用会议技术引导虚拟团队。
《活动策划与执行大全(第3版)》围绕两条线索进行阐述:一是技巧线,从纵向深度,介绍活动策划的准备、要点、时间、地点、执行、总结等各环节的方法;二是案例线,从横向宽度,介绍节日类活动、促销类活动、庆典类活动、公关类活动、餐饮行业活动、美容行业活动、建材家居行业活动、电商活动、团购活动等案例。目的是帮助读者朋友从新手成为活动策划与执行高手,快速、高效地完成公司的活动策划任务。 《活动策划与执行大全(第3版)》适合各事业单位与企业单位的管理者、活动策划人员和活动执行人员阅读,还适合直播、短视频
本书围绕“秘书职业能力”这一研究主题,基于能力素质模型构建的基本逻辑,以胜任特征理论、KSA理论模型、能岗匹配原理为理论基础,通过文本分析、问卷调查、深度访谈、经验归纳等研究方法,尝试解码中国社情下的秘书职业能力结构与要素,并做出具体的分级行为描述,建构出包含岗位知识、专业技能和职业素养三个维度的秘书职业能力金字塔模型。同时,从秘书专业教育、职业教育、管理实践以及秘书自身发展四个角度提出了秘书职业能力模型应用策略,以期为现阶段我国秘书专业人才的教育培养、组织使用以及秘书从业者自身发展提供借鉴和参
对组织理论的学习是组织与管理研究者必须下的功夫。组织理论可为分析组织提供多样性的、强有力的理论视角。 本书对组织理论的主要领域进行了梳理与述评,从理论评判、好理论特征以及组织理论的基本特点谈起,涉及该领域经典、主流的理论与观点,亦对目前组织理论的重要且前沿话题进行了阐述与分析,最后结合中国管理研究进一步探讨了组织研究的发展路径以及组织理论的发展趋势。 本书内容框架完整、合理,线索脉络清晰,讲述了组织理论这一领域相对完整的知识“故事”。通过学习整本书,读者可以对学科体系、发展脉络、知识构成、特色与
在数字化时代,乡村群众的价值诉求、生产生活方式都在发生着巨大变革,农户乡—城迁移行为既是实现农村农业现代化的要求使然,更是我国经济全面迈向高质量发展的最大空间、最大潜力、最大优势所在。 本书将农户整体纳入经济学分析框架,揭示了数字化时代农户家庭成员“链式转移”各阶段的发展,采用效用分析法、成本收益分析法等实证分析农户乡—城迁移决策的影响因素,探讨针对不同阶段迁移行为的城市接纳方式,提出改善和优化城市自然环境、提高融入城市农民工家庭对城市环境综合评价水平等促进农户家庭乡—城迁移的对策建议
本书试图以流动性思维这一概念为指引,以空间为流动性思维的个体内水平、以关系为流动性思维的人际水平、以阶层为流动性思维的社会位置水平,将流动性思维的三个解释水平还原为社会生活的不同实践领域,分析流动性思维在不同解释水平如何产生不同的社会心态,三个解释水平如何通过社会心态产生一系列的社会心理效应,通过一系列分析以流动性思维为例建构社会心态的层次结构,并以此佐证社会心态的层次结构,为社会心态层次结构的深入探讨提供最初的探索。