本书是一部深刻揭示学术界内部结构和运作机制的作品，探讨了学术界的社会结构和学者的社会位置，以及这些因素如何影响学术研究和学术人的职业生涯。

布迪厄认为，学术界并非一个纯粹的知识和真理追求的领域，而是一个充满权力斗争和利益交换的社会场域。学者们在其中争夺资源、地位和认可，而这些争夺往往受到他们的出身背景、教育背景和个人关系网络等因素的影响。作者还通过具体分析指出，学术界的权力结构与社会的整体结构紧密相连，学术界的层级和分布反映了更广泛的社会不平等和阶级结构。他强调，要理解学术界的运作，

《中华翻译家代表性译文库·董乐山卷》包含导言、董乐山译著节选和董乐山译事年表三个部分。导言介绍了董乐山先生的翻译生涯、代表译著、翻译思想、翻译影响和选编说明，旨在让读者在阅读董乐山先生的译著之前，了解董乐山先生的翻译生涯、翻译思想等信息，从而更好地品味他的作品。董乐山译著节选来自《一九八四》《囚鸟》《巴黎烧了吗？》《苏格拉底的审判》和《西方人文主义传统》等。这些译作广受好评，代表了董乐山翻译生涯中的扛鼎之作。董乐山译事年表按照时间线索详尽记录了董乐山先生的翻译生涯。

“中国哲学社会科学话语体系建设·浦东论坛——历史学话语体系建设·2021”在中国浦东干部学院、中国历史研究院和线上会场同时举行。与会专家学者坚持历史唯物主义立场，立足中国、放眼世界，着力提高研究水平和创新能力，谱写中国特色历史学学科体系、学术体系和话语体系的新篇章。本书是2021年在上海召开的浦东论坛历史学论坛的论文集选编，涉及如何构建中国历史学话语体系、中外历史重大问题分析等方面。对于人们了解当代中国历史学发展状况、思考中国学术话语体系建设皆有启示。

“原生家庭”(Familyoforigin)这个概念，最早是由美国精神科医生MurrayBowen在1960年代提出的，大体上指的是一个人成年之前所处的家庭。他认为，我们一生通常会有两个家庭，一个是我们从出生到成年的家庭，一个是我们成年后所成立的家庭。我们把前面的家庭叫原生家庭(familyoforigin)，把后面的家庭叫再生家庭(familyofprocreation)，原生家庭会影响或决定再生家庭。本书通过对原生家庭内部的心理动力的研究和探索，帮助我们找到影响我们人生成长的因素，

当前中国城市正向品质化发展和现代化治理深度转型，既面临城市空间的重塑，又对城市邻避现象治理提出了更高的要求。本书基于空间生产和空间治理的视域，考察城市邻避现象及其治理的空间实质，分析邻避设施的建设和运营如何推动邻避空间的生产，识别潜在的冲突风险，探究如何通过空间治理实现城市可持续的转型发展。本书区分了增量型和存量型两类邻避空间生产情境，通过案例研究，考察两类情境下多元主体在空间概念建构中的认知分歧，剖析各主体在空间生产过程中围绕权力、权利和价值维度所采取的行动，据此分析邻避空间生产的路径特

农村空心化是现代化过程中城乡关系演变的必然产物，农村空心化与城镇化是一个过程的两个方面。农村空心化的本质是农村人口空心化，即农村人口流出的非农化、城镇化过程。因此，农村空心化治理的实质是城乡关系合理化。本书以城乡关系为视角，运用社会学和政治学的方法对农村空心化的成因、特征、影响以及治理面临的现实困境等进行理论探讨，提出新型城镇化背景下农村空心化治理的关键在于重塑新型城乡关系利益格局，构建城乡一体化发展的体制机制和政策体系，实现城乡统筹协调发展。

本书从新经济社会学层面，以从利益联结到社会重建为主线，对乡村社会组织化何以可能这一事关乡村振兴社会基础建设的核心问题进行了解答。作为深嵌在社会关系结构中的新经济形态，新型农村集体经济兼具经济性和社会性双重品格，其发展壮大将推动形成新型乡村利益共同体，并从组织、经济、社会与秩序等层面实现乡村社会组织化，重建村落社会。发展壮大新型农村集体经济的过程，是实现乡村社会组织化和重建村落社会的过程。

在全民追求财富的时代，很多人都在寻找着能够引领自己走向成功的秘诀。本书应运而生，以致富进阶之路为脉络布局，聚焦于财商点拨、思维训练、计划指导三个关键层面，旨在提供一套系统而深入的财富获取指南。在您追求财富的道路上，本书将如同一位智者，为您提供宝贵的启示和指导，成为您最可信赖的伙伴和导师。

本书接续了作者权威的《知识的社会史》（上）的叙述，讲述了从1750年法国百科全书出版到维基百科盛行之间的知识的社会史。像上一卷一样，本书不仅关注个人，也关注集体关于知识传播的行为和趋势。 本书分为三个部分。第一部分讨论了收集、分析、传播和采用知识等似乎永恒的活动，实际上它是限制并采取不同形式在不同时期和地方进行的。第二部分试图通过讨论知识的缺失和专业化的失败来写就知识增长的历史反趋势。第三部分从地理学、社会学和年代学等概念出发，对比中心和边缘的体验，来讨论知识在每个时期的主要趋势，即专

生活中谈判无处不在，我们和自己的孩子、父母、姻亲、下属、邻居、老板、医生以及发生联系的每一个人进行谈判，我们甚至一直在和自己谈判。但对许多人来说，谈判充满压力，或者性格太内向不擅长和人谈判，或者在沟通中总处于弱势，或者谈话得不到正向反馈和想要的结果。问题的根源在于，你没有认识到情商的力量，而是陷入了好的谈判者必须表现强势的思维误区。
本书以沃顿商学院谈判课堂实录和高盛10 000家小企业项目为案例，通过大量真实的场景故事厘清我们谈判失利的四种原因，提出开放性思维、同理心思维、在场