本书由交通运输部公路局从众多法律、行政法规、部门规章和规范性文件中，精选出与公路建设相关度高、实用性强的法规文件，共收录文件188篇，时间跨度为1992-2023年。书中文件分为五大类，即相关法律法规及文件、市场管理、招标投标个管理、项目管理和农村公路建设管理，文件均为现行有效。

本书系统全面地呈现2020年度生态文明法治建设背景下生态环境法律规制的理论基础与制度建构的前沿研究成果。拟分为高端论坛、理论研辩、制度建构和域外经验等四篇。高端论坛篇将邀请2-3位国内外环境法学届的权威专家就生态环境法律规制的理论基础或制度建构撰文展开专论; 理论研辩篇主要就生态环境法律规制的基础理论问题展开研讨, 收录4篇论文; 制度建构篇从目前生态文明建设过程中面临的突出问题和重点问题展开探讨, 收录4-5篇论文; 域外经验篇收集4篇论文, 从比较法研究的视角, 对生态环境法律规制

企业所面临的风险主要有两个方面：其一是商业风险；其二是法律风险。其中，法律风险一旦发生，将给企业带来不可挽回的损失。因此，对于企业人力资源管理者来说，法律风险的防范显得尤为重要。《企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解》分别从员工招聘与录用管理，签订劳动合同，试用期管理，企业规章制度，保密与竞业限制，员工培训管理，工作时间与休息休假，员工薪酬福利管理，劳动合同的变更、解除与终止，经济补偿金、赔偿金及违约金，劳务派遣与非全日制用工，“三期”女职工劳动关系管理，劳动争议的解决方面详细介绍了人力资

本书围绕环境法中私法逻辑的价值、识别与制度体现等问题展开。在环境法的基础理论及相关实践中，历来将公共利益作为环境法基本范畴并以此为基础展开以公法逻辑为主导的制度构建，该认知惯性及研究进路存在明显的结构性缺陷。从根本上来说，环境法的基本范畴是生态利益，生态利益除了非功利性、多层次性等属性之外，还具有典型的利益共生性特征，即公共利益与个体利益的共生。因此，生态利益并不仅仅只体现为公共利益，事实上，自然人始终作为独立的个体享受环境公共利益，从生态利益归属或者享有的过程来看，公共利益和个体利益始终共生共

本书探讨如何实现综合治理大气污染问题与健全生态补偿机制问题相结合。通过对环境空气质量生态补偿法律机制进行学理界定并广泛收集、分析了各省市颁布的环境空气质量生态补偿暂行办法。在深入分析环境空气质量生态补偿法律机制的性质和特点的基础上，指出其是在多种思想理论的支撑和引领之下形成的产物。这些基础理念主要包括环境义务、生态文明思想、公众共用物理论、外部性理论等理论。在这些理念的基础上，本书分析了环境空气质量生态补偿法律机制在宏观的理念上和具体制度上存在的不足，并有针对性地总结出应有的对策。

本书以对“康菲溢油案”等案例的分析为切入点, 通过剖析实践中不同生态损害法律救济方式所遭遇的困境, 提出我国生态损害司法救济中多方利益主体之请求权基础不明、不同救济制度之间的功能定位不清以及衔接不畅, 导致生态损害司法救济乏力这一问题。厘清生态损害司法救济中多元利益主体之请求权基础、明确生态损害司法救济的独特功能及实现其功能的应然路径、分析不同救济方式的制度优势、功能限度以及它们之间的内在联系, 有利于促进生态损害多元化救济机制之间的有效对接与功能互补, 实现对生态损害之全面、充分救济

本书共分为七章：第一章导论，第二章纳税人权利保护的基本范畴，第三章纳税人权利保护制度的主要范式，第四章我国纳税人权利保护理论演变与制度构建，第五章我国纳税人权利的立法保护，第六章我国纳税人权利的行政保护，第七章我国纳税人权利的司法保护。其中，第一章至第三章从理论和学说层面，梳理提炼了对我国纳税人权利的形成及其保护制度的理论依据，第四章承上启下，从理论层面过渡到制度层面，第五章至第七章分别从税收立法、税务行政和税务司法的角度细致分析了我国纳税人保护制度的形成过程和新时代的制度创新。

本书以智能投顾的信义义务为研究对象，对智能投顾能否适用信义义务制度，智能投顾承担信义义务的主体、智能投顾信义义务的内容和标准、智能投顾信义义务履行中的信息披露和监管进行深入探讨和研究。针对我国资本市场实际情况，提出完善我国智能投顾信义义务法律制度的路径和措施，为我国智能投顾行业的健康发展、投资者保护、防范系统性金融风险提供参考。

面对新时代的新机遇和新挑战，基于国家发展的新定位，经济法作为具有突出现代性的法，应回应时代的新要求，为国家和社会发展做出新贡献。本卷收录的二十篇文章立足当前，展望未来，从理论关切和实践热点的双重角度，回应新时代背景下的经济法发展问题。本卷的主要内容有： 第一， 新时代背景下经济法的理念与目标。经济法作为一门“发展促进法”必须紧扣时代发展的主题。随着科技发展的日新月异、经济形势的不断变化，如何更好的协调个人营利性与社会公益性之间的矛盾，推动经济与社会的良性运行和协调发展是经济法的重要目标。经济法发

本书共11章，从思想意识、体系认知、组织管理、合规义务、风险分析、制度融合、制度设计、制度运行、制度保障、合规管理有效性评价等方面，对企业财税合规体系建设进行了阐述。