一些大型互联网公司(通常称为“大厂”)的人员流动,导致一些人离开他们一度依赖的工作环境。这些离开大厂的人面临着一个重要的问题:如何重新开始生活并找到新的工作方向。本书旨在探讨这一主题,作者通过与各行各业的“局内人”的交流,帮助读者突破大厂思维的局限。本书可为离开大厂的人提供关于生活和工作的指导和支持,分享认知视角、思维模式和生活态度,帮助大家拓宽思维、寻找新的职业方向,并在新的环境中获得成功,给予大家信心和鼓励。让我们相信自己可以在离开大厂后重新开始,并实现自己的目标。本书适合正在考虑离开大厂或
《职场破局:打造职场七种底层能力》将从七大角度来整体提升职场人的竞争力,包括:积极主动、持续学习、目标计划、高效行动、问题解决、高情商沟通和扩大影响力,并给出针对性的方法、工具和技巧,使读者读后立刻就能上手运用,夯实能力基础,系统提升职场竞争力,助力你成为实力超群的职场精英。
如何找工作,面试,求职?本书为作者1500场面试官经验的实况展示和分析。分析求职者、面试者、工作岗位,从而让合适的人匹配到合适的岗位。作者从面试现场实况记录的角度直播求职的全过程,并加入对求职者和面试官的动作、心理分析,让求职者能够在这么多场求职的现场,看到自己的影子,扬长避短找到合适的工作。对求职中的关键要素:学历,第一份工作,中年,跳槽,晋升,创业,跳槽,解聘优化,这些求职者关注的话题本书均有案例呈现和直抵人心的利弊分析。
本书按照质性探索与量性检验相结合的思路,从理论、实践和运行机理等方面对高校图书馆科研数据管理服务进行了全面研究;梳理了高校图书馆科研数据管理服务的国内外研究、常见概念和基础理论,并分析了高校图书馆开展科研数据管理服务的必要性和可行性,及其在服务中的角色和职责;调研了国内外高校图书馆科研数据管理服务实践,并参考借鉴国外经验为我国科研数据管理服务发展提出了启示;调查和评估了国内外高校机构知识库建设与服务现状,并参照国外高校机构知识库的建设标准与建设经验为我国机构知识库的建设提出了建议;考察了高校科研
本书的内容包括以下几个部分。我们先是介绍中国的生育和教育的现状,并与其他国家进行比较,找出中国的一些特征性的事实;第二部分会对中国的生育政策特别是计划生育政策的发展和演变进行梳理,政策的跨国比较使我们能够学习和借鉴发达国家的经验,充分认识到现有生育政策的作用和局限;第三部分是文献综述部分,我们会对现有的文献进行系统梳理,为接下来对理论模型的补充和修正奠定基础。第四部分是全书的核心部分,我们将计划生育政策和收入增长两个现实条件纳入模型,通过比较静态分析,从逻辑上探究计划生育政策对子女教育的影响。实
这是一本思想访谈与随笔集,从2006年寻踪法国理论的记叙《我的巴黎行》,到2013年的当下对社会与技术的一系列思考,时间跨度正好是21世纪的这二十多年,在内容层面,这部集子综合呈现了作者在理论与现实之间所进行的探索,它由六个部分构成:身体与爱欲;知识与经验;社会与技术;法国理论;艺术批评;思想随笔。这部集子既饱含着理论的激情,又展现了批判的锋锐,乃是一部生命之思的交响乐。
建设高水平人才高地是当前及未来一段时间各地区、各领域的一项重要工作,哲学社会科学领域也不例外。人才是推动哲学社会科学高质量发展、加快构建中国特色哲学社会科学三大体系和自主知识体系的第一资源。本书界定了哲学社会科学人才高地的基本概念,梳理了中国哲学社会科学人才队伍现状,构建了涵盖人才高地吸引力、人才高地管理力和人才高地影响力的评价框架,基于多源异构数据分维度呈现中国哲学社会科学人才高地建设情况。在此基础上,本书总结提炼了中国哲学社会科学人才高地建设的成功经验、存在的典型问题并提出相应的政策建
本书从关键对话的概念出发,按照对话的流程展开,以丰富、生动的生活案例,告诉我们如何准备对话,如何展开对话,如何结束对话。书中的关键对话原则和技巧可以帮助我们更智慧地面对所有关键时刻,从而提升个人影响力,改善人际关系、个人健康和组织绩效。第3版在第2版的基础上新增了针对当下新沟通方式的对话技巧,调整了结构,更新了数据和一些表述。
在人口负增长时代背景下,本辑深入探讨了“生育”这一核心议题。本辑旨在客观分析生育率下降的主要特征和成因,并从家庭养育的角度出发,深入探讨儿童照料问题及其对家庭的影响,同时探讨了国家如何提供支持,帮助家庭应对儿童照料的挑战。执行主编精选了14篇以实证研究为主的论文,并写就1篇阐释主题的代序文章,从低生育率的现状、家庭育儿负担、社会支持体系和生育友好政策等多个维度进行了深入分析。 这本书全面覆盖了低生育率背景下儿童照顾与生育支持问题的关键方面,通过结合实证研究和理论分析,为读者提供了一个全