本书分别以静态和动态市场环境下易逝品为研究对象，从运作和营销的角度出发，重点探讨了供应链的优化与协调问题，力求得到在我们所考虑的情况下的最优订货策略和定价策略，能够用简单易行的方法对实际的问题进行求解，从而丰富和扩大相关的理论研究成果。

本书从深度融合的创新模式出发，以“文旅融合”推进乡村振兴案例为蓝本进行研究，从传统文化的独特性和政府推动旅游业发展的角度进行观察，探讨文化旅游业态的理论方法和实现途径，以乡村振兴、体验经济、协同理论和价值链模型为研究理论依据，旨在寻求资源禀赋、传统文化、乡村文创旅游产业相互融合发展的规律，总结其推广价值及相关启示。

溯河流域，北依燕山关塞，南达渤海之滨，是自古以来幽燕之政治军事要冲，水陆交通枢纽，兵家必争之地。溯河漕运，源远流长。从秦汉至民国，两千多年的历史长河中，溯河漕运为中原王朝抵御北线、东线游牧民族袭扰和与游牧民族的融合，提供了重要支撑；为溯河流域乃至滦河流域的经济发展、社会进步和文化繁荣，做出了重要贡献。然而，由于诸多因素，史志对于溯河漕运的记载却成盲区，仅有“溯河为秦汉以来漕运故道”些许文字。作者全程寻访踏察溯河故道，以文物古迹、历史遗存为依据证经补史，拂去溯河漕运的历史封尘，按时空发展

本书针对电子商务领域的网络营销进行深入分析和研究。本书包括八个章节，涵盖了电子商务和网络营销的概述、基础理论、关键要素与策略、移动营销、营销传播与推广策略、客户关系管理策略以及评估与改进策略等内容。通过对市场分析、消费者行为、竞争分析和数据分析等方面的探讨，本书旨在提供电子商务中网络营销的有效策略和实践指导，帮助企业在竞争激烈的网络环境中取得优势，实现营销目标。无论是初学者还是从业者，都能从本书中获得有关网络营销的宝贵知识和见解。

本书主要围绕金融和实体经济关系，开篇文章《货币原理》评述了现有的货币理论在解释当前通胀等现象时的乏力，鉴于此，作者提出将货币类比为国家的“股份”，借用公司金融理论，重新构建新的理论来解释法定货币及其与实体经济的关系，这一框架跳出了过去几十年货币金融学的理论范式，推进了该理论的进一步发展和现实问题的解释力。围绕这一主题，本辑比较还从日本20世纪90年代“失去的十年”面临的金融和实体经济问题、历史上不同类型的银行危机、金融科技的监管等角度入手论证金融和实体经济的关系，为读者理解当下全球低增

本书描述分析了来自当时日本、中国、德国、英国、苏联和美国的七位经济学家的7个故事，展示了他们所处的经济大环境，他们经济思想、政策判断以及道德立场，乃至他们遭受得威胁、迫害甚至暗杀等人身威胁。该书通过这样一个独特的视角展示了1935-1955年这一动荡时期的历史。它详细描述了如何协调战时民用资源和军事需求的紧张关系；如何挽救因通胀、萧条、政治纷争和战争而崩溃的经济；以及如何逃避彼此的贸易制裁等。

本书作者乔丹·格鲁梅特将带领我们重新认识金钱、工作与幸福的本质，找到内心真正所求，即刻对生活做出积极改变。特殊的是，乔丹是一位曾陪伴上百位患者走过人生终点的临终关怀医生，见证过太多生命倒计时前的觉醒、带着遗憾的人生复盘。既然如此，为什么不提前复盘人生，找到内心真正所求，以终为始，尽早过上快乐无憾的人生呢？所以，在这本书中，他不仅对金钱、工作、财务自由、投资、时间管理等的传统认知进行反思，更提供了做出改变具体可行的方法。每章末的人生复盘问卷清晰、实用，带你一步步明确内心目标；三种财务自由

本书在对中国城镇居民消费变迁的梳理基础之上，利用家庭追踪调查数据，运用理论和实证分析相结合的方法，考察并分析了中国城镇家庭的消费水平和消费结构状况，并进一步分析了女数量不同、资产状况不同、成员职业不同城镇家庭的异质性，以及中国家庭中代际扶持因素的中介效应，从而探究生育政策对中国城镇家庭消费结构的影响。

本书以招聘管理岗位职责及能力要求为主线, 从招聘助理、招聘主管、招聘经理、人力资源部经理和人力资源总监的职业能力要求出发, 全面梳理并建立企业招聘管理过程中的知识体系和管理体系。本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍从招聘准备到新员工录用和转正期间的相关具体工作; 提升篇主要介绍招聘流程和制度、招聘计划管理、招聘进度控制等内容; 精通篇重点介绍企业招聘战略、人力资源规划、人才测评技术、招聘体系优化以及未来招聘趋势等内容。

本书以行业发展趋势为引导、以数字化思维为核心、以体系建设为载体、以制度构建为工具、以操作方法为执行, 分为六篇: 第一篇数字化驱动的人力资源到组织能力的重新与重构, 第二篇战略构建的人力资源管理制度体系设计, 第三篇组织绩效提升与管理, 第四篇公平薪酬设计与操作, 第五篇人力资源吸引与招聘, 第六篇员工成长与培养计划。本书具有理论指导的前沿性、制度构建的完整性, 方法工具的操作性的鲜明特征。