为了解在华工作生活外籍人才的关切和诉求及其对所在城市环境的感受和评价，科技部国外人才研究中心自2010年起每年组织主题活动。《中国城市外籍人才吸引力报告（2022～2023）》依托2021年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动，从工作环境、生活环境、社会环境、城市互评、城市外向度等5个方面，系统分析了我国城市对外籍人才的吸引力及其影响因素，重点介绍了杭州、青岛、苏州、西安4个城市近年在扩大开放、深化国际合作、吸引和用好外籍人才等方面的成果，希望对从事人才政策研究、外
本书聚焦长三角人才问题，依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标，对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理，主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题，并以部分发达国家的人才发展为借鉴，总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足。
社会科学领域的研究近年来日益受重视，并得到了飞速发展，但研究结果、产生的知识是否真的对科学、政策和实践有用？如果是有用的，那该如何设计、执行和传播此类研究，以实现可靠性和相关性的双重目标呢？其中最关键的一点是，研究人员必须明白自身有责任参与到现实世界中，不能脱离实践。在有些人质疑社会科学领域学术知识的价值和地位的时候，包含《入世治学：组织与社会研究范式与实操 》作者在内的另一些人则相反，他们敦促研究人员和研究成果使用者（企业、政府及其他机构）之间建立更密切的关系。在这《入世治学：组织与社会
· 个人能力卓绝，但团队仍会打败仗?· 大团队无法像小团队那样敏捷行动？· 信息传递越便利，团队成员越分散？· 如何促进不同组织之间的信任、协作和理解？· 领导者是要成为英雄领袖，还是为使命服务的仆从？
面对复杂且多变的市场环境，以上问题困扰着目前无数的企业领导者，传统的自上而下的管理方式不再是黄金法则。为了追求卓越业绩，灵活的适应能力成为提高组织战斗力的必要
《扎根理论》系“社会工作研究方法指导丛书”之一。该丛书从英国牛津大学出版社引进，旨在提升我国社会工作者的研究方法素养，内容涉及干预研究、历史研究、扎根理论、需求评估、实务研究的质性方法、质性研究的元分析、准实验研究设计、单一系统设计数据的统计分析、寻找和评估证据、社会工作实务研究等主题，以实践为导向，将各种研究方法较好地应用到社会工作实践中去。国内社会工作教育特别是研究生教育，亟需社会工作研究方法类图书，本丛书对提升我国社会工作者研究方法素养具有重要的借鉴参考作用。《扎根理论》是
本书是国家社科基金青年项目“联邦德国新社会运动与国家治理研究(1970—1990)”(批准号：15CSS025)最终结项成果。本书内容分七个部分：引言介绍了国内外学界有关联邦德国新社会运动的研究动态，并对新社会运动、国家治理等概念进行了界定；第一章从后工业社会转型、早期国家治理的特点、新左派的形成与分化三个方面论述并分析了联邦德国新社会运动形成的背景；第二章介绍并分析了联邦德国新社会运动的演变情况和理念诉求；第三章介绍和分析了联邦德国68运动与高校治理变革之间的关系；第四章论述并分析了
《历史研究》系“社会工作研究方法指导丛书”之一。该丛书从英国牛津大学出版社引进，旨在提升我国社会工作者的研究方法素养，内容涉及干预研究、历史研究、扎根理论、需求评估、实务研究的质性方法、质性研究的元分析、准实验研究设计、单一系统设计数据的统计分析、寻找和评估证据、社会工作实务研究等主题，以实践为导向，将各种研究方法较好地应用到社会工作实践中去。国内社会工作教育特别是研究生教育，亟需社会工作研究方法类图书，本丛书对提升我国社会工作者研究方法素养具有重要的借鉴参考作用。《历史研究》主
纵观我国人口发展形势，总和生育率低于更替水平已持续30余年，高学历女性的生育问题也越来越受到社会各界关注。本书从生育意愿和生育行为偏离角度，探讨高学历女性面临的生育困境及应对策略。研究发现，高学历女性的生育意愿较高，但在实际生育过程中却面临诸多阻碍，出于主观或客观原因，生育意愿无法落到实处，不能按照“心中所想”而生育，是生育意愿与行为偏离最严重的群体，可以说是“想生却不敢生”。为解决这一问题，未来可以从改善生育环境、提供育儿补贴、支持女性就业和加强托育服务等方面入手，持续构建生育友好型
本书从人口发展和公共服务的理论出发，在厘清人口发展和公共服务关系的基础上，分别从人口过程、人口结构、人口特征3个方面阐述人口发展与公共服务之间的关系。
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