本研究围绕2015年度北京学围绕首都时空发展的现状特征、发展趋势、经验成效等进行全面梳理与总结，以期为首都北京面向新发展阶段进行时空布局优化、高质量发展奠定基础。此外，研究从时间、空间与时空相结合的视角对北京学的主要研究方向进行凝练，创新对北京学理论体系与方法论体系的认识，具有重要的理论意义。研究将调查研究、理论观点与政策建议相结合，研究领域与热点问题相结合，研究成果具有较高的实践应用价值。    本研究报告主要分为三个部分：第一，总报告；第二，北京学聚焦首都北京时空发展趋势的三个分报

本书内容包括：三思而言：培养领导者的沟通模式、努力实现：关键的目标与策略、因势利导：发掘并利用技术工具、情景研究：针对具体事件的策略。

本书将人才测评的理论和实践相结合，全面介绍人才测评系统的各个功能模块。全书包括理论篇和实践篇共8章内容。理论篇介绍了人才测评的基本概念、发展历史及基础理论等；实践篇介绍了人才测评的组织与实施，以及心理测验、笔试、面试及评价中心技术等，并对人才测评结果的应用及未来发展前景进行了分析与展望。

本书内容涵盖小团队管理者高效开会的实战方法论，以实际场景和应对策略为背景，介绍小团队管理者在召开会议过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 本书分为6章，主要内容包括高效筹划会议的方法；会议开始前应做的全面准备；会议进行中需要实施的强力保障；会议结束后要落实的工作；不同内容形式的会议应如何开；不同属性需求的会议应如何开。 本书采取图解的形式，通俗易懂、贴近实战，工具和方法丰富，适合企业各级管理者、各类团队管理者、创业者、中小企业主、管理咨询师、人力资源管理各级从业人员、培训师/培训工

本书主要阐述了针对老年社会工作实践领域的综合方法, 为社会工作专业的学生及老年社会工作领域的一线工作者提供实用、清晰、全面的实务导引。书中广泛涉及了与开展老年社会工作相关的生理、心理及社会方面的基础知识, 展示了对老年人的能力进行评估的方法, 讲解了为应对老年人所面临的各种挑战所进行的传统方法及补充与替代干预方法的设计。

本书会用6个章节, 讨论这些问题, 同时将一些人们熟悉的流行文化作品串联起来进行社会学分析。第1章提出了没有劳动的世界与“爱”的共同体的观点。第2章在《狼的孩子雨和雪》的脉络中考察贫困的再生产问题。第3章以《千与千寻》《魔女宅急便》《逃避可耻但有用》等文本为线索讨论第三波女性主义的问题。第4章在《超时空接触》《午睡公主》《WOMBS转孕奇兵》等脉络中讨论母亲缺席的乌托邦, 提出了《星际穿越》是世界系作品的有趣分析。第5章借用《风之谷》等文本讨论了生存哲学。最终章提出了对女性主义的展望。

《中国公共政策评论》是中山大学行政管理研究中心社会保障与社会政策研究所、中山大学政治与公共事务管理学院定期出版的一份专业性学术出版物，每年出版两卷。第23卷共有12篇文章，分属六个专栏，研究了社会政策学科史、再分配政策、社会照顾、公共政策、社会治理和研究前沿，收录的论文讨论了如何塑造地方政府注意力、什么塑造了高风险政策试点的动机、如何量化和优化政策评估框架、什么影响了公民网络维权意愿、什么导致自然灾害预警响应失灵以及大企业在乡村产业振兴过程中能扮演何种角色等问题，并基于英文文献，对四十年以来西方

进入新世纪以来，中国的管理科学蓬勃发展，积极服务国家发展战略和中国企业健康发展的重大需求，为推动全人类管理科学知识体系的发展做出了有力贡献。《中国管理科学2035发展战略》将为中国管理科学的中长期发展提供蓝图。《中国管理科学2035发展战略》全面总结了国内外管理科学的发展现状，客观分析了学科发展态势，从学科的发展规律和研究特点出发，前瞻性地思考了至2035年我国管理科学学科的总体思路和发展目标，提出了新一代信息技术下的管理科学、社会经济的数字化转型、中国社会经济发展中的管理科学、全球变

李婷，海军军医大学讲师，从事医学管理研究。段光锋，海军军医大学，副教授，研究方向卫生管理与卫生政策。本书内容包括三个模块：一是管理导论，包括管理的相关概念，管理理论与发展，管理基本原理、管理常用技术等；二是管理职能，包括计划、组织、领导、控制；三是拓展部分，包括沟通、激励、人力资源管理和时间管理等。本书可作为卫生专业研究生教材，并可供初、中级管理干部任职培训使用，同时也可以作为广大管理实践者的参考书。

本书内容包括：修改的目的与意义、修改前的准备、修改的逻辑顺序及主要问题、修改中的细节处理、修改的若干形式与技巧、修改中常见问题解答、修改与电脑利用、修改实例分析。