《有影响力的学问是怎么炼成的》作者邀请12位管理学**学者对自己职业历程的回顾来说明有影响力的学问是如何做出来的。主要包括如何尖锐观察组织现象，如何提出重大研究问题，如何把研究问题转化成可能结出硕果的研究领域。本书也提供了有助于建立合作关系、掌控同行评审、论文发表，以及传播研究结果的资源。本书分12个篇章，涵盖理论构建的方法、如何避免跨学科学术的陷阱、绩效反馈研究、嵌入式创业、学术影响力和长寿、员工创造力和创新的系统研究、具有影响力的奖学金的十项原则等内容。 本书的主要对象是大学的管理学教

本书是一部职场“启蒙”书, 为职场新人、即将踏入职场的准新人, 以及在职场打拼了两三年仍在苦寻发展方向的半新人量身定制。针对新人对职场的认知不成体系、遇到问题缺乏应对经验和技巧, 不知如何使用法律保护自己的权益, 以及新形态就业方式兴起背景下, 难以适用原有法律条款对劳动维权争议进行判断和处理等情况, 本书精选了初入职场“关键期”的常见话题, 用过来人真实职场经历、遭遇和智慧, 可适用的法律条款, 以及接地气的语言, 为年轻的职场人指点迷津。

日本资深婚姻咨询师信田小夜子，在近30年的工作中，听到最多的话就是我的婚姻还有救吗。

闪婚的A女士，其丈夫嫉妒努力工作的妻子，甚至借着酒劲进行家暴，儿子最痛恨的却是作为女强人的母亲；F女士的丈夫从不参与家务，女儿说我不想过妈妈那样的人生；J女士迟迟不能下决心离开10年间不求上进的丈夫，她最害怕的就是被抛弃……

在本书中作者选取了二十多例典型案例，探讨了诸多问题，为各种案例提供了女性生存下去的方案参考，如质疑就是进步无知将成为木偶和从一

本书从父母改变自身、疗愈自我谈起, 延伸至亲子沟通、高质量陪伴, 为新手上路的父母提供了一个全面的视角来审视自身, 帮助父母重铸更健康的心理状态, 营造更和谐的家庭环境, 收获更贴近彼此内心的亲子关系, 给孩子一个幸福的家。

本书是法国杰出的组织社会学大师埃哈尔·费埃德伯格的经典著作之一，旨在探讨权力与规则的关系，研究并揭示行动层面的组织的性质、特征、结构、功能与运作方式。作者超越相关研究中将组织与集体行动相互对立的二分法，认为组织本质上是动态的，是对行动领域进行构建和再构建的过程。通过将组织普遍化并视其为诸行动领域的一种，作者揭示了组织中的构造及秩序的本质所具有的不确定性，并透过行动的表面秩序，探索出现在其中的权力过程，协商过程和渐进的结构化过程。在本书中，作者提出“局部秩序”的概念，认为它始终是社会结构的部分的，

本书从短视频营销与直播营销切入，结合学生学情分析，就当前行业中对于短视频、直播这两种主流新兴媒体营销方式的运用展开详细阐述，通过创设实际项目情景，让学生沉浸到学习的角色中，主动学习、探索与之相关的营销技能，提升学生的学习兴趣。

本书中包含你需要知道的各个主题：财务规划、如何处理情绪和无目标感、可能逐渐浮现的悲伤和沮丧、重新发现并拥抱你的兴趣爱好……所有关于退休生活你想问的(以及不敢问的)，都可以在这本书中找到深入的回答。

本书以权利的实现与保障为视角构建生育激励机制, 指出其主要涉及两项权利-生育权与保育权, 对生育权的保障是生育激励机制构建的前提与基础, 而对保育权的保障是生育激励机制构建的中心和重心。

本书为世界“超龄时代”研究中心创始人布拉德利·舒尔曼所著的对于未来人口趋势的研究, 对超领时代的到来进行了预测和分析。一位人口学家即将为我们阐述即将到来的「超高龄时代」, 当一个社会中, 65岁以上的人口多于18岁以下的人口时, 究竟代表的意义为何? 现代人活得更久、生得更少, 使得全世界的大多社会都在老化当中。很快的, 许多发达国家就会有至少20%的人口老于65岁。今日, 意大利、日本、德国, 都已经达到了作者所谓「超高龄」标准。10个国家已经在2020年超越了临界点, 还有25个国

本书是法国著名社会学家亨利·孟德拉斯与让·埃蒂安共同编选的社会学界重要文选。编者以历史上最具影响力的社会学著作为选编对象，择其精要，借以呈现社会学研究中所关注的主题，包括文化、文明、社会结构、性别、家庭、社会关系，以及理论与方法等。