《休闲学》是从历史高度、哲学深度、多学科融合维度描摹人类休闲进化的书。本书以理解休闲为起点，
以休闲与人类发展为终点，重点阐述了休闲与休闲学概述、休闲发展史、休闲环境、工作与休闲、家庭与
休闲、生命周期与休闲、社会阶层与休闲、休闲动机与休闲制约、闲暇配置、休闲与体验、休闲产业、休
闲消费、休闲政策与休闲教育、休闲城市以及休闲与人类未来发展等内容。休闲时代信步而来，休闲学成
为人们安身立命的大智慧，本书作者基于历史、社会、体验、经济和发展五个维度对《休闲学》进行了
全

《咨询与决策 ——南宁市2018年度哲学社会科学重点课题研究成果选》主要收录了围绕南宁市经济社会发展重点热点问题而开展的9项市级哲学社会科学课题研究报告，研究报告由南宁市社会科学联相关部门共同协作完成。研究报告是在全面调研分析南宁市专项工作发展实际和借鉴学习其他城市的发展经验的基础上，紧扣问题导向，提出切合南宁实际、可操作性强的对策建议，为市委、市政府相关决策提供参考。
9项市级哲学社会科学课题研究报告具体内容如下：
南宁市铝产业品牌战略研究——调研分析经济新常态下，南宁市铝产业品牌

本书是一本论文合集，作为社会科学文献出版社服务于皮书研创机构、皮书作者、皮书读者的专业学术报告的集结，《皮书研究》目前已连续出版6本，其在提高皮书研创质量、促进皮书专业化发展方面起到积极地推动作用。2020年版《皮书研究》将以“皮书与学术共同体建设”为主题，探讨皮书研创平台作为智库，皮书作为智库产品，在学术共同体建设、中国话语体系建设、参与国际话语体系构建中所起的作用。主要栏目设置有：专论、皮书研创与学术共同体建设、皮书与智库建设、皮书研创中的数据应用、皮书品牌与发展等。

随着社会物质财富和自由时间的持续增加，休闲已成为国人生活的重要组成部分，但时下人们的休闲消遣娱乐有余，对精神与价值关注不足，“俗闲”、“恶闲”普遍，休闲发生异化。此时，对休闲异化的根源及克服路径进行探究，为休闲发展提供实践与价值规范及导向成为必要。
《资本逻辑下的休闲困境研究》书稿没有将休闲异化归因为现代性批判理论中常见的技术逻辑、工具理性、消费异化、媒介异化等，而是直接归因于现代工业社会的资本逻辑，作者认为，马克思重点批判的劳动异化、波德里亚批判的消费异化以及现今时代的休闲异化都是资本逻

本书是浙江大学公共管理学院杨朝在其博士学位论文基础上修订完善而成的学术专著。

在严格的意义上，“正义”与“福利”分属不同的研究领域——前者偏重政治学或政治哲学；后者偏重社会保障、社会政策研究。但是两者显然不可割裂：因为“正义”尤其社会分配的正义之实现必然涉及福利；而社会保障及其政策、制度基础如果脱开深层次的价值意指或将迷失方向。福利的正义性研究将成为联通两者的桥梁；但是，这种正义性有着哪些具体的义涵？其价值实现的社会机制是什么？
对这些问题的探索与思考需要一种综合的视野，需要

城镇化进程的快速推进，对农民、农村以及乡土文明构成了巨大的压力和挑战。村改居社区事实上承担了城镇化过程中的城乡利益冲突的交织点，在一定意义上也成为中国各种利益冲突的交汇点。农民非农化被割裂为“农民——农民工——城市市民”的“半城市化”尴尬困境。就此而言，他们的利益诉求有更特殊的根源：首先是市场化体制催生了村改居居民个体经济利益诉求保护意识；其次是土地使用制度缺陷使得政府、村集体与村民个体利益分配失衡；其三是“公共利益”征地的不透明性、模糊性使得村民对村委会及上级政府有抵制情绪；其四是国家强有力的

2018年2月，北京市出台了《北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心建设实施方案》，北京市社会科学院正式挂牌“北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地”。2019年度“北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地”已在“三报一刊”发表重头理论文章9篇，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想在北京的生动实践”，“北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地”研究人员先后在“一报一刊”发表研究阐释文章10余篇，形成了一批研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思

本书以历史主义研究方式为分析进路，以个体为核心概念，以人的生存境况为分析视角，围绕着个人生活与道德政治研究和探讨。个体化给个人带来了有风险的自由。要坚持一种个人的自主能力，个体化理论就必须从私人生活开始转向对公共生活的研究。在此，本书集中讨论了政治自由、公共生活与世界主义三者之间的内在联结。换句话说，本书并非是在抽象的意义上阐释普遍性的“公共生活”，而是坚持认为，人类正处于全球风险之中，国家的疆界在慢慢消解，自我与他者的隔阂也在消除，人类已经变成了同一个命运共同体。

在工作中，执行不到位的关键原因是沟通习惯没有养成。本书利用九问式问题锤：九问式向上沟通法，以现实案例的情景模式，以众多职场人士的经历为依据，将复杂的事情简单化，运用九问式向上沟通法解读职场中与领导之间会发生的各种沟通障碍进行解说和分析，并一一给出应对的方法。