本书是一部以党的二十大精神为指导，以IBM SPSS Statistics 26.0 为分析工具的实用性很强的“互联网+ ”统计学教材。基本内容包括：统计学与统计数据，统计数据的收集、整理与显示，统计数据的特征描述，SPSS 的简单应用，统计假设检验，相关分析及回归分析，聚类分析，主成分分析与因子分析，对应分析，综合案例与分析。书中内容深入浅出，注重理论知识与技能训练相结合，通过深入挖掘提炼思政元素，为教师有效地实施课程思政教学提供了指导；通过插入二维码资料激发读者的学习兴趣、强化学习效果。 本
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在个性化社会，我们都是生活艺术家。不管我们知道与否，愿意与否，喜欢与否，这都是社会的命令，而不是我们的选择。我们被期望使用技能和资源赋予生活以目的和形式，即使我们缺乏艺术家所需的工具和材料。
在液态现代社会，我们也被教导生活艺术的目的应该是幸福，尽管我们不清楚幸福是什么。幸福的形象在不断变化，幸福在大多数时候是一种有待实现的东西。
这本书不是关于生活艺术的设计指南，相反，它精彩地描述了我们生活设计的条件，施加在选择上的限制，以及设
这个世界上很多人爱慕繁华都市，但也有不少人愿意离群索居于僻壤。桥本宙八属于后者，他长大成人进入社会后，就想过一种让生命回复原始设定的日子，于是，携带新婚妻子，在福岛山中赁地造屋，开荒种田，自给自足，素食，简餐，怡然而乐。除购买必要生活品外，不进城，也不参与乱七八糟的所谓社交活动。七十多年不生病，也未去过医院。与夫人育有子女五个，皆自然生产。至今年届八十，身体依然健康硬朗，精神矍铄。本书主要是介绍他的生活观念主要是对自然食物的偏爱，名为正食。书稿的主要内容，其实都可在东方哲学中找到端倪，道法
桥本知亚季和是桥本宙八之妻。新婚不久，即与丈夫选择了另一种生活，离开城市，投身大自然在福岛山中赁地造屋，开荒种田，自给自足，素食，简餐，怡然而乐。除购买必要生活品外，不进城，也不参与乱七八糟的所谓社交活动。七十多年不生病，也未进过医院。桥本知亚季共生育子女五个，皆自然分娩，孩子们皆发育良好，健康成长。至今愈古稀，身体依然健康硬朗，精神抖擞。本书主要是介绍她的生活观念主要是对自然食物的偏爱，亲自动手制作食物，自然分娩，自由养育的方法和好处。本书稿的主要内容，其实都可在东方哲学中找到端倪，道法
本书记述心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需求层次理论对企业与管理的影响深远，至今方兴未艾。在马斯洛的心目中，社会越健全，经理人心理越健康，员工心理也越健康，生产力也越高，企业也越健全，社会便更健全。他的管理哲学精义是：我们越注重企业的人性面，就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理，却不过分强调僵化的民主教条。他认为最合适的领袖人选，应是最有能力解决问题、达成任务的人。因此，优秀的领导人必须专注于客观的环境条件，勇于说“不”，有决断力及在必要时抗争的勇气。马斯洛
本书基于政策执行理论、注意力基础观和决策理论，运用两阶段探索性混合方法研究，在定性研究的基础上进行定量研究，重点关注地方政府环境注意力与环境政策执行行为之间的关系。首先，通过借鉴企业的注意力基础观模型，论证了政府的注意力基础观是一种分析政府公共政策执行行为的理论框架，其在中国情境下具有独特内涵、价值和意义。其次，基于注意力视角，采用嵌入式单案例研究方法，通过对Z县环境政策执行个案进行深入研究，沿着“关注—解释—行动”的思路，探讨了地方政府注意力影响环境政策执行行为的内在逻辑。再次，基于2011-
基层治理是厚植党的执政根基的“微场域”，是推进国家治理体系和治理能力现代化的“微细胞”，是加强社会治理的“微单元”。基层治理体系是涉及发展与治理、活力与秩序双向互动的系统性工程，具有空间—规模—人口的适配性、规划—建设—管理的周期性、生产—生活—生态的宜居性、改革—发展—创新的驱动性、科技—文化—艺术的互动性、政府—社会—居民的协同性等系统属性。习近平总书记关于基层治理的重要论述深入阐释了中国基层治理的核心价值、功能定位、主导红线和推进路径，阐明了基层治理“为了谁—依靠谁—为什么—怎么办”等理论
本书聚焦战略性新兴产业，以物联网行业为研究对象，多方位审视高质量宏观政策决策过程。不同于现有研究产业政策的宏观框架，本书从微观层面上研究战略性新兴产业创新政策决策过程中利益相关者的组织行为，实际上为公共管理领域和管理学领域搭建了桥梁。同时，本书探讨了新兴产业政策决策过程的特点、政企互动模式、不确定性管理机制以及如何提高政策决策质量。这些探索性的工作旨在为我国战略性新兴产业的政策决策提供理论基础与实践启示。
层级化还是扁平化的创业团队权力结构更有利于新创企业绩效？围绕该问题，本书基于结构权变理论与权力层级相关文献构建了一个以创业团队权力层级与新创企业绩效关系为核心的整合性权变理论框架，并开展了三个系列实证研究进行检验；一是探究了创业团队权力层级何时促进或抑制新创企业绩效；二是探讨了创业团队权力层级的权变作用通过何种过程机制影响新创企业绩效；三是考察了创业团队权力层级构型如何影响新创企业战略决策。本书认为，集中的权力结构能提升创业团队集体决策的效率，但是不利于整合所有成员的多样化观点。
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