《有意义的管理》系统梳理了西方传统管理学体系的发展演化脉络，借鉴了日本学者关于知识管理研究的精髓，并吸收了中国哲学中的整体观、统筹观和中华文化中的仁爱观，在此基础上，通过对方太、茑屋书店、国家电网、微软、中国航天、中国中车、本田、宝洁、海尔、中铁装备、奈飞、宜家、默克等中外企业闪耀人性光辉的管理实践的长期观察，提出“有意义的管理”这一具备中国特色的全新管理范式，主要包含信念愿景、人性尊严、创新创造、个人福祉和社会福祉五个方面。
本书写给所有重视人性尊严、勇于创新、追求卓越的企业管理者和领导

《有影响力的学问是怎么炼成的》作者邀请12位管理学**学者对自己职业历程的回顾来说明有影响力的学问是如何做出来的。主要包括如何尖锐观察组织现象，如何提出重大研究问题，如何把研究问题转化成可能结出硕果的研究领域。本书也提供了有助于建立合作关系、掌控同行评审、论文发表，以及传播研究结果的资源。本书分12个篇章，涵盖理论构建的方法、如何避免跨学科学术的陷阱、绩效反馈研究、嵌入式创业、学术影响力和长寿、员工创造力和创新的系统研究、具有影响力的奖学金的十项原则等内容。 本书的主要对象是大学的管理学教

　　是否要停止父亲的化疗？他能不能再进行一次手术？

　　母亲应该在养老院度过人生最后一程，还是应该回到家中，在家人和爱的陪伴中过世？

　　在生命终期，还需要插喂食管或做肾透析来维持生命吗？

　　奶奶成了植物人，是要一直上呼吸机还是选择放弃？

　　我们是不是可以用吗啡来止痛？

　　为临终病人用药，是考虑用药的副作用重要，还是缓解疼痛重要？

本书从短视频营销与直播营销切入，结合学生学情分析，就当前行业中对于短视频、直播这两种主流新兴媒体营销方式的运用展开详细阐述，通过创设实际项目情景，让学生沉浸到学习的角色中，主动学习、探索与之相关的营销技能，提升学生的学习兴趣。

《慢生活慢美好》是□□著名人类学家辻信一先生的名作。在书中，作者反思了以快为象征的现代文化与现代社会给人类生活与环境带来的种种负面影响，考察了慢的方式在饮食、居住、休息和娱乐、商业、人们对时间的态度乃至文化等方面给予人类的可能性和前景，进而提倡以三趾树懒为象征的低能耗、循环型、共生、和平的慢节奏的生活方式。
　　《慢生活 慢美好》的思考深宏远大，但文笔幽默有趣，事例甚多，在□□出版后多次重印再版，被誉为介绍慢生活的《**》。

本书由五篇相对独立又有联系的论文组成。第一篇论文较为全面地探讨了埃利亚斯的构形概念，并指出了埃氏构形概念的若干缺陷，以及构形概念同其他分析概念结合的必要性。第二篇论文提出涂尔干的两个道德理论要回答的真正的社会学问题是：是否存在着与个体行动者性质不同的集体行动者，如何形成一个集体行动者。第三篇论文通过对马林诺夫斯基的民族志实践的考察提出，继承和发展了马氏民族志传统的“精细描写”可能是把握和理解地方习俗的新方法论。第四篇论文首先提出“处境”的一般概念，并根据戈夫曼的“框架分析”，提出存在论

20世纪六七十年代出生的一代女性，已然步人中年。在大众媒体的叙述中，女性的中年往往伴随着有关职场、健康、家庭关系与外貌的焦虑与失望……难道，这些都是人到中年的必由之路吗？    书中的18位女主人公给出了否定的答案。虽然她们的亲身经历各不相同，但却能在一件事上达成共识——她们的中年时代“比以往任何时候都快乐”。这种自信和平静从何而来？这些女性经历了什么，我们可以从她们身上学到什么？为了一探究竟，《明镜周刊》撰稿人苏珊·拜尔与名模克劳迪娅·希弗、作家希莉·哈斯特维特、欧洲议会议员卡塔琳娜

本书基于慈善行业的发展体系，研究了商业化时代的慈善资本化及其未来发展趋势，尤为侧重于慈善市场的金融服务创新，分析了慈善产品、慈善联盟和资源聚合的创新发展，为捐赠者提供可选择的组合式“慈善选项”。指出未来愿景中新慈善资本市场的基石由三部分组成：新收入体系、行业领导力和多样性实践。并从公众监督等视角阐析了慈善的行业进化与新评估策略，以期不断改进和应对这个过程中出现的种种挑战，共同构建一个社会公益的新体系。

本书是法国著名社会学家亨利·孟德拉斯与让·埃蒂安共同编选的社会学界重要文选。编者以历史上最具影响力的社会学著作为选编对象，择其精要，借以呈现社会学研究中所关注的主题，包括文化、文明、社会结构、性别、家庭、社会关系，以及理论与方法等。