本书以科研人员下海为研究背景,以2008-2020年我国沪深A股上市公司为研究样本,对任职于上市公司的科研人员影响企业财务行为的影响机制、经济后果及适用环境进行研究。本书的研究发现,科研人员到企业任职能够增强企业的竞争力,发挥一定的内部治理效应,增强企业的声誉。具体而言:在投资行为方面,学者型高管能够提高企业的研发投入
社会化商务已成为中国网络零售市场重要的增长极。顾客知识转移作为社会化商务的核心业务,对于社会化商务的发展尤为重要。社会化商务平台的顾客知识转移活动产生的利益分配问题涉及到平台、品牌方和顾客,其是否公平影响到社会化商务平台的可持续长久发展。本书围绕社会化商务平台中转移知识的顾客对所分配利益的公平感知以及社会化商务平台顾客
本书主要内容包括:《以高质量的成果担当智囊大任》《学习贯彻河南省第十一次党代会精神进一步提高政府决策咨询服务水平》《聚焦聚力乡村振兴夯实县域经济“成高原”的重要基础》《锚定“两个确保”积极发挥智库作用》等。
《互联网金融背景下货币电子化对我国货币政策的影响研究》根据现行的电子货币载体和支付特征,将电子货币划分为银行卡电子货币和第三方支付电子货币,从不同类型电子货币对货币供需的影响效应出发,结合经济的总供需,从产出效应和价格效应两个维度系统分析互联网金融创新、货币电子化给央行货币政策带来的影响。 首先,从理论角度分析货币电
《社会保险与就业的互动关系及作用机制研究》聚焦于中国城镇职工社会保险制度与就业的互动关系,结合企业与劳动者的行为决策逻辑,从总量、结构、质量三个维度探讨社会保险缴费与降费对就业的影响效应,然后以基金平衡为切入点,考察就业形态与就业质量变化对社会保险制度运行的反馈作用。 《社会保险与就业的互动关系及作用机制研究》中系统
基于代理理论和组织认同理论视角,《CEO组织认同与公司财务决策》主要探究了CEO组织认同与公司财务决策的关系。研究发现,CEO组织认同能够显著增强高管薪酬业绩敏感性,促进企业创新投入的增加,即组织认同感强的CEO更能做出符合公司长期利益的财务决策。组织认同感强的CEO也会受公司短期利益的驱使,会利用公司坏消息隐藏
中国社会科学院金融法律与金融监管研究基地高度关注金融监管、金融危机以及系统性金融风险方面的研究,本着“以国际研究为镜,作中国改革之鉴”的理念,从2013年起组织专业人员从知名智库、国际组织、美联储、英格兰银行等机构及一些国外期刊中,精选重要的工作论文和研究报告,择其精要进行编译,力图将国外新的研究成果推荐到国内。相关研
《产业市场情境下的供应商B2B品牌导向研究》以“中国产品向中国品牌转变”为指引,立足于我国产业结构转型升级、打造中国产业品牌的现实需求,基于理论构建与实践检验两个方面,从战略导向视角对产业市场中的供应商B2B品牌展开系统研究,具体包括分析和探索B2B品牌导向分析框架,实现对B2B品牌导向内涵与维度的系统认知;检验不同因
当今知识茌促进经济增长中的重要作用日益凸显,随着各国(地区)对知识产权的重视以及知识产权保护制度的不断完善,依赖版权保护及其经济属性而生存、发展的版权产业,也构成了当今全球经济增长的强大动力。 依据世界知识产权组织(WIPO)对版权产业的概念界定,《版权产业高质量发展研究》首先从版权产业历史演变的视角比较各国(地区)